因工受伤后，您可以根据伤害程度的不同，要求以下赔偿项目：

1. 一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目：

   • 医疗费：包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医药费及康复性治疗费等，这些费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准，由工伤保险基金支付。
   • 停工留薪期工资：职工因工作受伤或患职业病需暂停工作接受医疗的，期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长。
   • 交通及食宿费：经医疗机构证明并报经办机构同意，工伤职工到统筹地区外就医所需的交通、食宿费用，由工伤保险基金支付。
   • 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；若已评定伤残等级并经确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
   • 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤期间的伙食补助费用，具体标准由统筹地区人民政府规定。

2. 造成伤残的赔偿项目：

   • 除上述一般伤害赔偿项目外，还包括一次性伤残补助金，根据伤残等级，从工伤保险基金支付一次性补偿金，如一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月，依此类推至十级为7个月。
   • 伤残津贴：对于一级至四级伤残的职工，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%至75%；五级至六级伤残的职工，若难以安排工作，则由用人单位按月发给伤残津贴，并缴纳社会保险费。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残职工，劳动合同期满或提出解除劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
   • 辅助器具费：工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可安装假肢、矫形器等辅助器具，费用由工伤保险基金支付。
   • 康复治疗费：到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合规定的从工伤保险基金支付。

3. 因工死亡的赔偿项目：

   • 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体比例为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%，但总和不得超过因工死亡职工生前的工资。

特别注意事项：

• 若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，上述所有赔偿项目均由用人单位按照工伤保险待遇标准支付。
• 不同地区的工伤赔偿标准可能有所差异，具体应以当地的法律法规和政策为准。
• 在申请工伤赔偿时，应保留好相关证据，如医疗记录、劳动合同、工资条等，以维护自己的合法权益。

建议行动：

• 首先，及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，这是申请工伤赔偿的前提。
• 其次，根据伤害程度和当地政策，了解具体的赔偿项目和标准。
• 最后，与用人单位或工伤保险基金管理机构沟通，按照法定程序申请赔偿。

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