自己开店时若因侵权等原因遭受人身损害导致误工，误工费的赔偿标准主要依据您的误工时间和收入状况来确定。以下是一个详细且深入的解答，帮助您理解并准备相关赔偿事宜：
一、误工时间的确定
误工时间是指您因受伤而无法正常工作的时间段。这一时间的确定通常依据医疗机构出具的证明，如病历、诊断证明、出院小结等。这些文件会明确建议您的休息时间，从而作为计算误工费的依据。若因伤致残导致持续误工，误工时间甚至可以计算至定残日前一天。
二、收入损失的计算
收入损失的计算取决于您是否有固定收入：
有固定收入者：
- 您的误工费将按照实际减少的收入来计算。例如，如果您平时每月的营业收入平均为5万元，而在误工期间减少了8万元的收入，那么您可以主张8万元的误工费。
- 为了证明这一点，您需要提供营业执照、税务登记证、财务报表、银行流水等证据，以显示您实际的收入水平和误工期间的收入减少情况。
无固定收入者：
- 如果您无法证明有固定收入，那么误工费将按照您最近三年的平均收入来计算。例如，如果您近三年的年收入分别为30万元、35万元、40万元，那么您的平均年收入为35万元，您可以按月折算后主张相应的误工费。
- 若您无法证明最近三年的平均收入，那么可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。比如，如果您从事餐饮行业，且当地上一年度餐饮行业职工的平均月工资为8000元，那么您可以按此标准乘以误工月数来计算误工费。
- 为了支持这一点，您需要提供银行流水、合同、收款凭证及税务部门的完税证明等证据。
三、准备和提供相关证据
为了顺利获得误工费赔偿，您必须准备充分的证据：
- 医疗机构证明：包括病历、诊断证明、出院小结等，用于证实您的受伤情况和误工时间。
- 收入证明：根据您的收入状况，提供相应的营业执照、税务登记证、财务报表、银行流水、合同、收款凭证及完税证明等。
- 其他相关证据：如雇佣临时人员的合同、支付凭证等，用于证明因误工产生的额外成本和实际收入减少情况。
四、注意事项
- 确保证据真实有效：提供虚假材料可能导致法律纠纷，因此务必确保所有证明材料的真实性和有效性。
- 赔偿金额应合理：误工费赔偿金额应与您的实际损失相符，避免过高或过低的请求。
- 寻求专业帮助：在协商过程中遇到困难时，及时咨询或委托专业律师，以维护自己的合法权益。
综上所述，自己开店时的误工费赔偿是一个涉及多个因素的综合问题。在申请赔偿时，请仔细准备相关证明材料，并遵循法律法规的规定，以确保赔偿请求的合法性和有效性。如果您对此有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询专业律师。