公职人员赌博被抓是否会被开除，需根据赌博行为的性质、情节以及造成的后果来综合判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 行政处分层面：

   • 根据《行政机关公务员处分条例》第三十二条，公职人员参与赌博的，将视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等行政处分。若赌博行为情节严重，如多次参与、组织赌博或挪用公款赌博等，将面临开除的严厉处分。
   • 举例来说，如果公职人员在工作时间内赌博，或者利用赌博进行索贿、受贿、行贿等行为，这些都将被视为情节严重，很可能直接导致开除。

2. 刑事处罚层面：

   • 若公职人员的赌博行为构成犯罪，如以营利为目的聚众赌博或以赌博为业，根据《中华人民共和国刑法》第三百零三条，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金等刑事处罚。一旦构成犯罪，公职人员必然会被开除公职。
   • 例如，如果公职人员开设赌场或组织公民参与国（境）外赌博且情节严重，将面临更严厉的刑罚，同时也会被开除公职。

3. 治安管理处罚层面：

   • 对于赌资较大但尚未构成犯罪的公职人员，公安机关将依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条给予拘留和罚款等治安管理处罚。虽然这不一定直接导致开除，但会对公职人员的职业声誉和形象造成严重影响，且可能作为后续行政处分的参考依据。
   • 比如，公职人员因参与赌博被公安机关行政拘留，这一记录可能会成为其所在单位给予警告、记过等处分的理由，若情节严重或屡教不改，也可能面临开除的风险。

4. 从轻或减轻情节的考虑：

   • 尽管公职人员参与赌博将面临严重的法律后果，但法律也规定了从轻或减轻处分的情形。如主动交代违法行为、配合调查并如实说明违法事实、检举他人违纪违法行为经查证属实等，这些都可以作为从轻或减轻处分的依据。
   • 然而，这并不意味着所有公职人员都能因此免于开除。是否从轻或减轻处分，还需根据具体情节和造成的后果来综合判断。

建议与提醒：

• 公职人员应当严格遵守法律法规和职业道德规范，远离赌博等不良行为。赌博不仅违反了法律法规，更是对公职人员职业道德和公众形象的严重损害。
• 如果公职人员因赌博被抓，应积极配合调查，如实说明情况，争取从轻或减轻处分。同时，也应认识到赌博行为的严重性，主动改正错误，避免再次陷入类似的法律困境。

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