赌博确实可能导致公职人员被开除公职，但具体是否开除需视情节严重程度及单位规定而定。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律层面
《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定：
- 根据该法第四十条，公职人员参与赌博的，根据情节轻重，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
- 这意味着，如果公职人员的赌博行为被认定为“情节严重”，那么他们将面临被开除公职的风险。
“情节严重”的认定：
- “情节严重”通常指的是赌博行为造成了恶劣的社会影响，或者公职人员因赌博行为受到了刑事处罚等。
- 具体来说，如果公职人员因赌博被公安机关行政处罚（如罚款、拘留等），且该行为在单位内部或社会上造成了不良影响，那么可能被视为“情节较重”或“情节严重”。
- 如果公职人员因赌博构成犯罪（如赌博罪），那么他们将面临刑事处罚，同时根据《公职人员政务处分法》的规定，几乎必然会被开除公职。
二、单位规定层面
单位内部规章制度：
- 除了国家法律外，公职人员所在的单位通常也会制定内部规章制度，对员工的违纪行为进行规范。
- 这些规章制度可能包括对赌博行为的处罚措施，如警告、记过、降级、撤职或开除等。
- 因此，即使公职人员的赌博行为未达到国家法律规定的“情节严重”程度，但如果违反了单位内部规章制度，也可能面临被开除的风险。
单位执行力度：
- 不同单位对规章制度的执行力度可能存在差异。
- 有些单位可能对赌博行为采取较为严厉的处罚措施，而有些单位则可能相对宽松。
- 因此，公职人员是否因赌博被开除公职，也取决于其所在单位对规章制度的执行力度和态度。
三、实际案例与建议
实际案例：
- 在实践中，已经有多起公职人员因赌博被开除公职的案例。这些案例通常涉及公职人员参与赌博活动、被公安机关查处、并在单位内部造成不良影响等情节。
建议：
- 作为公职人员，应严格遵守国家法律和单位规章制度，远离赌博等违法违纪行为。
- 如果已经涉及赌博行为，应主动向单位报告并接受处理，以争取从轻或减轻处罚。
- 同时，公职人员也应加强自我约束和道德修养，树立正确的价值观和人生观，避免因一时贪念而毁掉自己的职业生涯。
总结来说，赌博确实可能导致公职人员被开除公职，但具体是否开除需视情节严重程度及单位规定而定。作为公职人员，应时刻保持警惕，远离赌博等违法违纪行为。如果你或你身边的人有涉及此类问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。