同级单位之间一般不使用“请示”这一公文文种。具体分析如下：

1. “请示”的适用范围
   根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定，“请示”适用于下级机关向上级机关请求指示、批准。其核心特征是单向性（仅用于上行文）和期复性（需上级机关明确答复）。因此，从文种定义出发，同级单位之间不存在隶属关系，不满足“请示”的适用条件。

2. 同级单位间的公文往来规范
   同级单位因工作需要沟通协调时，应使用以下文种：

   • 函：适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项（如《关于商请协助开展XX工作的函》）；
     
   • 意见：适用于对重要问题提出见解和处理办法（如《关于XX事项的意见》）；
     
   • 会议纪要：适用于记载会议主要情况和议定事项（如《XX工作联席会议纪要》）。
     

3. 例外情形与风险规避
   若同级单位因特殊原因需突破常规（如临时委托代理事务），可采取以下方式：

   • 联合行文：若涉及多部门共同职责，可联合制发“函”或“意见”；
     
   • 内部签报：通过单位内部流程报请分管领导审批后，以“函”形式对外沟通；
     
   • 明确授权：若需对方代为行使某项职权，应通过正式文件明确授权范围及期限。
     

实务建议：同级单位间沟通应严格遵循公文规范，避免因文种误用导致程序瑕疵。如对具体情形存疑，可直接向我咨询，我将结合具体场景提供合规性分析。