软件著作权的归属既可以是个人，也可以是单位，这主要取决于软件的开发情况和相关法律规定。以下从不同角度为你详细分析：

1. 个人开发软件的情况：

   • 如果软件是由个人独立开发完成的，那么该软件的著作权自然归属于该个人。这是基于著作权法中“创作即拥有”的原则，即谁创作了作品，谁就拥有该作品的著作权。
   • 例如，一个程序员利用业余时间独立开发了一款软件，并完成了全部的编码、测试等工作，那么这款软件的著作权就归属于该程序员个人。

2. 单位组织开发软件的情况：

   • 如果软件是由单位组织、出资并安排人员开发完成的，那么该软件的著作权通常归属于单位。这是因为单位在软件开发过程中提供了资金、设备、场地等必要的支持，并承担了开发风险。
   • 根据《计算机软件保护条例》的相关规定，由国家机关下达任务开发的软件，著作权的归属与行使由项目任务书或者合同规定；项目任务书或者合同中未作明确规定的，软件著作权由接受任务的法人或者其他组织享有。这同样适用于单位组织开发软件的情况。
   • 例如，一家公司为了提升业务效率，组织了一个开发团队进行软件研发，并提供了必要的资金和设备支持。在这种情况下，该软件的著作权就归属于该公司。

3. 合作开发软件的情况：

   • 如果软件是由两个或两个以上的个人或单位合作开发完成的，那么该软件的著作权由合作开发者共同享有。合作开发者之间可以通过协议约定著作权的归属和行使方式。
   • 例如，两个程序员合作开发了一款软件，并约定了著作权的归属和行使方式。在这种情况下，该软件的著作权就由这两个程序员共同享有。

4. 职务作品的情况：

   • 如果软件是员工在履行职务过程中开发完成的，且该软件属于职务作品的范畴，那么该软件的著作权可能归属于单位。但具体是否属于职务作品以及著作权的归属，需要根据员工与单位之间的劳动合同、单位规章制度以及相关法律法规进行综合判断。
   • 例如，一个程序员在公司担任软件开发工程师，其在工作期间开发了一款与公司业务相关的软件。如果这款软件被认定为职务作品，且劳动合同或单位规章制度中未对著作权归属作出特别约定，那么该软件的著作权就可能归属于公司。

建议：

• 在软件开发过程中，建议明确著作权的归属和行使方式，以避免后续可能出现的纠纷。
• 如果软件是由单位组织开发或属于职务作品的范畴，建议与单位签订相关的协议或合同，明确著作权的归属和行使方式。
• 在合作开发软件的情况下，建议合作开发者之间签订详细的合作协议，明确各自的权益和义务。

如果你在软件著作权归属方面遇到任何问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。