针对“评奖造假会记过吗”这一问题，首先需要明确的是，评奖造假行为是否会被记过，取决于具体的情境、法律规定以及单位或组织的内部规章制度。
从法律规定角度看：
- 如果评奖造假行为涉及到伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章等犯罪行为，那么根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，是有可能受到刑事处罚的，这自然也会伴随着相应的记录，如刑事犯罪记录。
- 如果评奖造假行为未构成犯罪，但违反了相关行政法规或规章，那么可能会受到行政处罚或纪律处分，这也可能在工作或学习档案中留下记录。
从单位或组织内部规章制度角度看：
- 多数单位或组织都有明确的规章制度，对于评奖造假等不诚信行为，通常会规定相应的处分措施，如警告、记过、降级、撤职等。这些处分措施会在员工的个人档案中有所体现。
- 具体的处分措施和记录方式，会根据单位或组织的性质、规模以及内部管理制度的不同而有所差异。
综上所述，评奖造假行为是有可能被记过的，但具体是否会被记过以及记过的程度，需要综合考虑法律规定、单位或组织的内部规章制度以及具体的造假行为情节。因此，建议遵守相关法律法规和规章制度，避免任何形式的造假行为，以维护个人的诚信和声誉。如果你面临具体的评奖造假问题或担忧，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。