关于民办教师上师范期间是否算工龄的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体的政策规定和个人的实际情况来判断。

首先，我们要明确的是，工龄的计算通常与个人的工作经历和社保缴纳情况紧密相关。对于民办教师上师范期间是否算工龄，这主要取决于当地的教育部门和人社部门的相关政策规定。

从您提供的参考信息中，我们可以看到两个不同的案例：

1. 在荆州市教育局的答复中，提到了一位民办教师考入潜江幼儿师范民师班学习的情况。答复明确指出，该教师的在校学习期间不能算工龄。这可能是因为该教师的学习是全日制性质，且在学习期间并未继续从事教学工作，因此不符合工龄计算的条件。

2. 而在湖南省的案例中，情况则有所不同。根据《湖南省人事厅关于民办教师进入中等师范学校学习后转公办教师其学习时间是否计算工龄问题的复函》(湘人函〔2007〕102号)文件规定，1980—1996年（1986，1987年除外）由省里统一组织，单独安排中师招生计划招收的优秀民办教师，在校学习期间可计算为连续工作年限。这表明，在特定条件下，民办教师上师范期间的学习时间是可以算作工龄的。

结合这两个案例，我们可以得出以下结论：

• 民办教师上师范期间是否算工龄，取决于当地的具体政策规定。
• 一般来说，如果民办教师在上师范期间是全日制学习，且未继续从事教学工作，那么这段时间可能不算工龄。
• 但如果当地政策有明确规定，且民办教师符合政策条件（如属于政策性定向培养、学习期间工资照常发放等），那么这段时间可能可以算作工龄。

因此，对于您的问题，我建议您：

1. 查阅当地教育部门和人社部门的相关政策规定，了解民办教师上师范期间工龄计算的具体条件。
2. 如果符合政策条件，您可以向相关部门提出申请，要求将上师范期间的学习时间算作工龄。
3. 如果不符合政策条件或政策规定不明确，您可以咨询相关部门或专业人士，了解是否有其他途径可以保障您的权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。