结论：三年前发生的工伤，现在仍然有可能进行伤残鉴定，但具体能否鉴定以及鉴定的结果会受到多种因素的影响。
分析说明：
工伤认定的时效性：
- 一般来说，工伤认定有一定的时效性，但这一时效性主要针对的是提出工伤认定申请的时间限制，而非进行伤残鉴定的时间限制。根据相关规定，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按时提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但这并不意味着超过这个时间就不能进行伤残鉴定。
伤残鉴定的时机：
- 伤残鉴定通常是在工伤认定之后进行的，用于确定工伤职工的伤残等级，从而作为计算工伤赔偿的依据。伤残鉴定的时机并没有严格的法律限制，只要工伤职工的伤情相对稳定，且存在影响劳动能力的伤残情况，就可以进行伤残鉴定。因此，即使工伤发生在三年前，只要现在伤情稳定且存在伤残情况，仍然可以进行伤残鉴定。
可能的影响因素：
- 伤情变化：如果工伤职工的伤情在三年间发生了显著变化，如恶化或好转，这可能会影响伤残鉴定的结果。
- 证据保存：工伤发生时的相关证据，如医疗记录、事故报告等，对于伤残鉴定和后续的赔偿申请至关重要。如果这些证据丢失或损坏，可能会给伤残鉴定和赔偿申请带来困难。
- 法律规定：不同地区的法律规定可能有所不同，对于工伤认定和伤残鉴定的具体要求也可能存在差异。因此，在进行伤残鉴定前，建议先了解当地的相关法律规定。
行动建议：
- 咨询当地社保部门或劳动能力鉴定委员会：了解当地对于工伤认定和伤残鉴定的具体规定和要求，以及是否需要提供哪些材料。
- 准备相关证据：收集并整理工伤发生时的相关证据，如医疗记录、事故报告、工伤认定决定书等，以便在伤残鉴定时提供。
- 进行伤残鉴定：在伤情稳定且准备好相关证据后，可以向当地劳动能力鉴定委员会申请进行伤残鉴定。
- 根据鉴定结果申请赔偿：根据伤残鉴定的结果，向用人单位或工伤保险机构申请相应的工伤赔偿。
后续思考依据：
- 如果伤残鉴定结果不理想或存在争议，工伤职工还可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如申请行政复议或提起行政诉讼等。
- 在整个过程中，工伤职工应保持与用人单位和社保部门的沟通，及时了解自己的权益和义务，确保自己的合法权益得到保障。
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