在个体企业上班，60周岁是否能退休，这主要取决于您的性别以及是否已经满足相关的退休条件，尤其是养老保险的缴纳情况。以下是从不同角度进行的详细分析：

1. 法定退休年龄：

   • 通常情况下，男性的法定退休年龄为60周岁，女性则根据具体情况可能为50周岁或55周岁（如女工人50周岁退休，女干部55周岁退休）。因此，如果您是男性，在达到60周岁时，原则上已经达到了法定退休年龄。

2. 养老保险缴纳情况：

   • 仅仅达到退休年龄并不足以直接办理退休手续，您还需要确保已经缴纳了足够年限的养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
   • 如果您在达到60周岁时，养老保险的缴纳年限不足15年，那么您可能需要继续缴纳至满15年，或者选择转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照相关规定享受相应的养老保险待遇。

3. 个体企业的特殊情况：

   • 在个体企业工作，并不影响您享受国家规定的退休待遇。但是，由于个体企业可能不像大型企业那样有完善的社保缴纳机制，因此您需要特别注意自己的养老保险缴纳情况，确保在退休前已经缴纳了足够的年限。

4. 退休手续办理：

   • 当您满足退休条件时，需要向当地的社会保险经办机构提出退休申请，并提交相关的证明材料，如身份证、户口本、养老保险缴纳记录等。社会保险经办机构会审核您的申请材料，确认您是否符合退休条件，并为您办理退休手续。

建议：

• 如果您即将达到60周岁，建议您提前查询自己的养老保险缴纳情况，确保已经缴纳了足够的年限。
• 如果您对退休手续的办理流程不熟悉，可以向当地的社会保险经办机构咨询，或者寻求专业的法律帮助，以确保您的权益得到保障。

如果您在退休方面还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会尽力为您提供专业的解答和建议。