您好，针对您提出的“已经劳动能力鉴定为七级，是否可以直接以七级申请保险赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，劳动能力鉴定为七级，确实意味着您符合了一定的工伤赔偿条件。在工伤赔偿中，劳动能力鉴定等级是确定赔偿项目和金额的重要依据。
针对七级伤残，您可以申请的保险赔偿主要包括以下几个部分：
一次性伤残补助金：
- 标准：七级伤残为13个月的本人工资。
- 说明：这里的“本人工资”是指您因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。如果您的工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算；如果低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 标准：这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，会考虑当地的经济发展水平、职工平均工资等因素。
- 支付主体：一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
- 注意事项：如果您希望解除劳动关系并享受这两项补助金，需要确保已经完成了工伤认定和劳动能力鉴定程序，并且与用人单位就相关事宜达成了一致意见。
停工留薪期工资：
- 标准：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
其他费用：
- 包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费等。这些费用的具体标准和支付方式，通常由统筹地区人民政府规定，并由工伤保险基金或用人单位根据实际情况支付。
关于申请流程：
- 您需要首先确保已经完成了工伤认定和劳动能力鉴定程序，并获得了相应的鉴定结论。
- 然后，您可以根据当地的工伤保险政策和规定，向工伤保险基金或用人单位提出赔偿申请，并提交相关的证明材料和申请表。
- 工伤保险基金或用人单位在收到您的申请后，会进行审核和核算，并在规定的时间内支付相应的赔偿金额。
总结：
已经劳动能力鉴定为七级，您确实可以直接以七级申请相应的保险赔偿。但需要注意的是，具体的赔偿项目和金额可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，在申请前，建议您先了解当地的工伤保险政策和规定，并咨询相关的专业人士或机构，以确保您的权益得到充分保障。