结论前置：承租人在门面租赁合同未到期时想提前解约且不愿支付违约金，从法律和实务角度，通常较难实现，但可通过与出租人协商、利用法定解除权等途径尝试解决。以下为具体分析：

一、合同约定优先，违约需担责

在租赁合同中，双方通常会就租赁期限、租金支付、违约责任等条款进行明确约定。若合同中明确规定了承租人在租赁期限未满时提前解约需支付违约金，那么承租人应当遵守这一约定。因为合同是双方意思自治的体现，一旦签订，即具有法律约束力。

应对建议：

1. 仔细审查合同：承租人应首先仔细审查租赁合同，特别是关于违约责任的部分，了解自己在合同中的权利和义务。
2. 承担违约责任：若合同中有明确约定，且承租人确实希望提前解约，那么应做好承担违约责任的准备，包括支付违约金等。

二、与出租人协商，争取减免违约金

尽管合同中有明确约定，但承租人仍可以尝试与出租人进行协商，争取减免部分或全部违约金。在协商过程中，承租人可以说明自己提前解约的原因和困难，以及愿意承担的其他责任（如协助出租人寻找新的承租人等），以争取出租人的理解和支持。

应对建议：

1. 积极沟通：承租人应主动与出租人联系，表达自己的意愿和困难，寻求双方都能接受的解决方案。
2. 提出合理方案：在协商过程中，承租人可以提出一些合理的方案，如协助出租人寻找新的承租人、承担部分装修费用等，以减轻出租人的损失。

三、利用法定解除权，但需谨慎操作

在某些特定情况下，承租人可能享有法定解除权，即无需支付违约金即可提前解约。例如，当出租人存在严重违约行为（如未提供符合约定的租赁物、未履行维修义务等）时，承租人可以依据法律规定解除合同。但这种情况较为特殊，且需要承租人提供充分的证据来证明出租人的违约行为。

应对建议：

1. 了解法定解除权：承租人应了解相关法律法规中关于法定解除权的规定，判断自己是否符合解除合同的条件。
2. 收集证据：若承租人认为出租人存在违约行为，应积极收集相关证据，如照片、视频、聊天记录等，以证明自己的主张。
3. 谨慎操作：即使承租人享有法定解除权，也应谨慎操作，避免因操作不当而引发不必要的法律纠纷。

四、考虑转租或分租，减少损失

若承租人确实希望提前解约，但又不想支付违约金，还可以考虑将门面转租或分租给第三方。但这一做法需要得到出租人的同意，且转租或分租的期限不得超过原租赁合同的剩余期限。

应对建议：

1. 与出租人协商：承租人应首先与出租人协商，说明自己的意愿和计划，争取出租人的同意。
2. 寻找合适的承租人：在得到出租人同意后，承租人应积极寻找合适的承租人，并确保转租或分租的条款符合法律法规和原租赁合同的要求。

总结与提醒：门面租赁合同未到期时，承租人想提前解约且不愿支付违约金是一个复杂的问题。在处理这一问题时，承租人应首先仔细审查合同、了解自己的权利和义务；其次积极与出租人协商、争取减免违约金或寻找其他解决方案；最后在必要时考虑利用法定解除权或转租、分租等方式来减少损失。若遇到具体法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。