结论：股东变更后未在合理时间内通知相关方，可能涉及违反公司章程、股东协议或相关法律法规的问题。具体是否违法及可能面临的法律后果，需根据变更的具体情况、未通知的对象以及相关法律法规来判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 公司章程与股东协议的角度：

   • 公司章程规定：许多公司的章程会明确规定股东变更后需通知其他股东、董事会或监事会的具体时间和方式。如果未按照章程规定进行通知，可能构成对公司章程的违反。
   • 股东协议约定：如果股东之间有特别的协议，约定了股东变更后的通知义务，那么未履行该义务同样可能构成违约。
   • 建议：首先查阅公司章程和股东协议，确认是否有关于股东变更后通知的具体规定。如果有，且确实未按照规定进行通知，建议尽快补发通知，并考虑与相关方沟通解释原因，以减少可能的纠纷。

2. 法律法规的角度：

   • 公司法规定：根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，股东变更通常需要办理工商变更登记，并可能涉及对其他股东、债权人等的通知义务。虽然具体条款可能因公司类型（如有限责任公司、股份有限公司）和变更情况（如股权转让、增资扩股）而有所不同，但一般原则是股东变更应及时通知相关方。
   • 证券法规定：如果公司是上市公司，股东变更还可能受到《中华人民共和国证券法》的监管，特别是涉及大股东或实际控制人变更时，需及时履行信息披露义务。
   • 建议：如果股东变更涉及上市公司或需要办理工商变更登记的情况，建议咨询专业律师或相关机构，确认是否已履行所有法定通知和披露义务。

3. 未通知的可能后果：

   • 内部纠纷：未通知其他股东可能导致内部纠纷，如其他股东对变更的合法性提出质疑，或要求撤销变更等。
   • 外部责任：如果未通知债权人或其他相关方，可能导致公司在对外交易中面临风险，如债权人要求公司承担未通知导致的损失等。
   • 行政处罚：在极端情况下，如果未履行法定通知义务且情节严重，可能面临行政处罚，如罚款、责令改正等。
   • 建议：如果已经发现未通知的情况，建议尽快采取补救措施，如补发通知、与相关方沟通解释等，以减少可能的法律后果。

进一步行动建议：

• 如果您是公司管理层或相关股东，建议立即审查公司章程、股东协议以及相关法律法规，确认股东变更后的通知义务是否已履行。
• 如果未履行通知义务，建议尽快与相关方沟通，解释原因并补发通知，以减少可能的纠纷和法律后果。
• 如果您对具体情况不确定或担心可能面临的法律风险，建议直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。