公司经理兼任财务负责人是否违法，需分情况讨论：

1. 若公司经理经合法程序被任命为财务负责人，且符合公司章程与法律规定，则不违法

   • 在许多公司中，经理作为公司的高级管理人员，可能同时具备财务管理的能力和经验。如果公司章程允许，且经过合法的内部程序（如董事会决议）任命经理为财务负责人，那么这种兼任是合法的。
   • 合法担任财务负责人后，该经理需按照法律法规和公司章程的规定，履行财务负责人的职责，包括组织和管理公司的财务工作，确保财务信息的准确、合法、合规。

2. 若公司经理未经合法程序或违反公司章程、法律规定被任命为财务负责人，则可能违法

   • 如果公司经理未经董事会决议或其他合法程序，擅自担任财务负责人，或者公司章程明确禁止经理兼任财务负责人，那么这种兼任就是违法的。
   • 此外，如果公司存在违法行为，如偷税漏税、财务造假等，而财务负责人（无论是兼任还是专职）未履行其职责，未能及时发现并制止这些违法行为，那么财务负责人也可能需要承担相应的法律责任。

法律背景与建议：

• 法律背景：根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，公司的财务负责人是公司的高级管理人员之一，负责公司的财务管理工作。其任命和职责需遵循公司章程和法律法规的规定。
• 建议：
  • 对于公司而言，应确保财务负责人的任命程序合法合规，避免未经授权或违反公司章程的兼任情况。
  • 对于经理而言，如果打算兼任财务负责人，应仔细审查公司章程和相关法律法规，确保自己的兼任行为合法合规。
  • 如果发现公司存在违法行为或财务负责人的任命存在违法情况，应及时向相关部门报告或寻求法律帮助。

可能的法律后果：

• 如果公司经理未经合法程序兼任财务负责人，且公司存在违法行为，那么该经理可能面临行政责任、民事责任甚至刑事责任。
• 行政责任可能包括罚款、警告等；民事责任可能涉及赔偿损失等；刑事责任则可能涉及犯罪行为的认定和刑罚的判处。

总结与进一步思考：

公司经理兼任财务负责人是否违法，取决于任命程序是否合法合规以及是否违反公司章程和法律法规的规定。因此，在做出兼任决定前，应仔细审查相关法律法规和公司章程，确保自己的行为合法合规。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。