结论：能否拿回给老婆的工资，需根据具体情况判断，主要涉及是否构成赠与、款项性质以及能否通过法律途径追回等因素。以下从不同角度为你详细分析：
一、若工资给老婆的行为构成赠与
- 法律背景：
- 根据《中华人民共和国民法典》相关规定，赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。如果丈夫每月将工资给老婆，且双方有明确的赠与意思表示，或者通过长期的行为表明了赠与的意图（比如一直如此操作且老婆也接受），那么这种行为可能被认定为赠与。
- 法律后果：
- 一旦赠与行为成立，除非存在法定撤销情形（如受赠人严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益、对赠与人有扶养义务而不履行、不履行赠与合同约定的义务等），否则赠与人不能随意撤销赠与并要求返还财产。
- 建议：
- 如果认为赠与行为并非自己真实意愿，或者存在可撤销赠与的法定情形，可以收集相关证据（如聊天记录、证人证言等），向法院提起诉讼，请求撤销赠与并返还财产。但需要注意的是，撤销赠与的诉讼时效为一年，自知道或者应当知道撤销事由之日起计算。
二、若工资给老婆的行为不构成赠与，而是夫妻共同财产的管理或使用
- 法律背景：
- 在婚姻关系存续期间，夫妻双方对共同财产享有平等的处理权。如果丈夫每月将工资交给老婆管理或使用，这通常被视为夫妻共同财产的一种管理方式，并不改变工资作为夫妻共同财产的性质。
- 法律后果：
- 在这种情况下，即使老婆“跑了”（即离家出走或离婚等），丈夫也不能直接要求返还工资，因为工资本身属于夫妻共同财产。但是，如果老婆在离家出走或离婚过程中存在隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产等行为，丈夫可以在离婚时或离婚后向法院提起诉讼，请求分割夫妻共同财产，并要求老婆少分或不分财产。
- 建议：
- 保留好工资发放记录、转账记录等相关证据，以便在需要时证明工资的去向和用途。
- 如果老婆存在隐藏、转移等行为，及时向法院申请财产保全，防止财产进一步流失。
- 在离婚过程中，积极与老婆协商财产分割问题，如果协商不成，可以向法院提起诉讼，由法院根据具体情况判决。
三、若工资给老婆的行为涉及其他法律关系（如借款等）
- 法律背景：
- 如果丈夫每月将工资给老婆时，双方有明确的借款意思表示（如签订借款合同、出具借条等），那么这种行为可能被认定为借款关系。
- 法律后果：
- 在借款关系成立的情况下，丈夫有权要求老婆返还借款及利息（如果约定了利息的话）。
- 建议：
- 保留好借款合同、借条等相关证据，以便在需要时证明借款关系的存在。
- 如果老婆拒绝返还借款，可以向法院提起诉讼，请求法院判决老婆返还借款及利息。
进一步思考：在处理此类问题时，除了考虑法律因素外，还需要考虑家庭关系、情感因素等。如果可能的话，建议先与老婆进行沟通协商，尝试通过和平的方式解决问题。如果沟通无果或情况复杂，再考虑通过法律途径维护自己的权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。