针对您提出的“周五发工资周六没到账怎么办”的问题，这确实是一个涉及多方面因素的情况。以下是我为您详细分析的原因及建议：
一、可能的原因分析
银行处理机制：
- 大多数银行的资金清算系统在周末是运行的，但部分银行可能在周末进行系统维护升级，这可能会影响工资的到账时间。
- 银行对公业务在周六周日通常关闭，如果企业是通过银行手工代发工资，那么可能无法及时到账。但如果是网银代发，且企业在银行规定的业务受理时间前提交了工资发放指令，工资则有可能及时到账。
企业支付安排：
- 企业可能选择了在周五提交工资发放指令，但提交时间可能超出了银行系统的受理范围，导致工资延迟到下一个工作日（即周一）处理。
- 如果企业使用的是第三方支付平台，那么工资到账时间还受到平台处理效率和工作时间安排的影响。部分平台可能提供7×24小时服务，但也有平台在周末调整处理时间。
其他实际因素：
- 工资到账时间还可能受到企业财务部门与银行交接效率、银行系统稳定性、网络状况等多种实际因素的影响。
二、建议措施
确认支付方式与时间：
- 首先，您可以向企业财务部门确认工资是通过哪种方式发放的（网银代发、银行柜台办理还是第三方支付平台），以及具体的提交时间。
联系银行或支付平台客服：
- 如果确认企业已经按时提交了工资发放指令，但工资仍未到账，您可以联系银行或支付平台的客服，了解工资发放的处理进度和可能的原因。
耐心等待或进一步沟通：
- 如果是因为银行系统维护或业务调整导致的延迟，您可能需要耐心等待到下一个工作日。
- 如果延迟时间较长或您对工资到账情况有疑问，可以进一步与企业财务部门或银行客服沟通，寻求解决方案。
三、法律依据与保障
- 根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。这为您提供了法律上的保障，如果企业无故延迟发放工资，您可以依法维护自己的权益。
综上所述，周六周日工资未到账可能涉及多方面因素。为了尽快解决问题，建议您先确认支付方式与时间，然后联系银行或支付平台客服了解情况，并根据实际情况耐心等待或进一步沟通。同时，您也可以了解相关法律规定，以保障自己的合法权益。