关于您提出的“探亲假是否可以分两次休息”的问题，这主要取决于具体的规定以及您与用人单位的协商情况。

首先，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假的安排通常是原则性的，即职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天（特殊情况可两年给假一次，假期为45天）；已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。这些规定明确了探亲假的基本框架和天数，但并未直接说明是否可以分次休息。

然而，规定中也提到了“根据实际需要给予路程假”，这暗示了在实际操作中，探亲假的安排可能具有一定的灵活性。特别是当职工因工作需要或个人原因希望分次休息时，这并非完全不可行。

关键点在于，是否可以分次休息需要您与用人单位进行协商。用人单位在考虑是否同意分次休息时，可能会考虑以下因素：

1. 工作安排：分次休息是否会影响单位的正常工作秩序和效率。
2. 职工需求：职工分次休息的具体原因和合理性。
3. 单位政策：单位内部是否有关于探亲假分次休息的具体规定或惯例。

因此，我建议您首先了解您所在单位的具体政策和规定，然后与您的直接上级或人力资源部门进行沟通，说明您的需求和原因，看是否能够达成共识并安排分次休息。

总的来说，虽然《国务院关于职工探亲待遇的规定》并未明确说明探亲假可以分次休息，但在实际操作中，通过与用人单位的协商，是有可能实现分次休息的。希望这个解答能够对您有所帮助。