您好，关于探亲假是否可以分开休的问题，这主要取决于具体的政策规定以及您与用人单位的协商情况。

首先，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，我们可以了解到探亲假的基本安排：

1. 职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
2. 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
3. 已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

从上述规定中，我们可以看出，符合条件的职工探亲假期在原则上是一次性给予的。然而，这并不意味着探亲假绝对不能分开休。

在实际操作中，如果职工因为个人原因或工作需要，希望将探亲假分开休，这通常需要与用人单位进行协商。用人单位会根据自身的实际情况、工作安排以及职工的具体需求，来决定是否同意职工分开休探亲假。

因此，我的建议是，如果您希望将探亲假分开休，最好先与您的用人单位进行沟通，了解他们的政策和态度。如果用人单位同意，那么您就可以按照协商的结果来安排您的探亲假了。如果用人单位不同意，那么您可能需要考虑其他方式来满足您的探亲需求，比如利用年假、调休等。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。