利用职位谋取私利是否构成犯罪，需结合行为人的主体身份、行为方式、谋取私利的数额及后果等多方面因素进行综合判断。以下从不同主体角度，结合相关法律法规，对此行为进行详细解读：

1. 国家机关工作人员

   • 贪污罪：若国家工作人员利用职务便利，侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公共财物，则构成贪污罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十三条，贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
   • 受贿罪：若国家工作人员利用职务便利，索取他人财物，或非法收受他人财物并为他人谋取利益，则构成受贿罪。同样根据《中华人民共和国刑法》第三百八十六条，对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照贪污罪的规定处罚，索贿的从重处罚。

2. 公司、企业或其他单位的工作人员

   • 职务侵占罪：若公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大，则构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
   • 非国家工作人员受贿罪：若公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益，且数额较大，则构成非国家工作人员受贿罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

3. 其他情况

   • 若行为人不属于上述两类主体，或其行为未达到上述罪名的构成要件，则可能不构成犯罪。但此类行为仍可能违反单位规章制度，导致单位内部的纪律处分。
   • 若行为侵犯了他人或单位的合法权益，还可能涉及民事侵权，需承担相应的民事赔偿责任。

综合分析：

• 利用职位为自己谋取私利的行为，其性质与后果因行为人身份、行为方式等因素而异。无论是否构成犯罪，此类行为均违背了职业道德和职业操守，应予以谴责。
• 对于单位而言，应加强内部管理，建立健全监督机制，防范此类行为的发生。例如，可以定期对员工进行职业道德和法律法规培训，提高员工的法律意识和道德水平；同时，建立完善的内部监督机制，对员工的职务行为进行监督和检查，及时发现和纠正不当行为。
• 对于个人而言，应自觉遵守法律法规和职业道德规范，不利用职务之便谋取私利。若发现身边有此类行为，应及时向相关部门举报，共同维护良好的职业环境和社会秩序。

建议：

• 若您或您身边的人涉及此类行为，建议立即停止并主动向相关部门说明情况，以减轻可能的法律后果。
• 若您对具体行为是否构成犯罪有疑问，或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。