职务侵占罪的定罪数额标准通常为“数额较大”，一般起点金额为6万元，但具体标准可能因地区而异。以下是对此问题的详细分析：

一、法律规定与数额标准

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。这里的“数额较大”是构成犯罪的基本标准。

1. 数额较大：

   • 通常情况下，“数额较大”的起点金额为6万元。这一标准是根据最高人民法院、最高人民检察院的相关司法解释及司法实践确定的。
   • 然而，由于我国经济发展不平衡，各省对职务侵占罪“数额较大”的标准可能存在差异。例如，在某些经济发达地区，由于物价水平较高，司法机关可能会根据当地实际情况调整立案追诉标准，但近年来多数地区已逐渐统一为6万元。

2. 数额巨大与数额特别巨大：

   • 除了“数额较大”外，法律还规定了“数额巨大”和“数额特别巨大”两个档次，分别对应更严厉的刑罚。
   • “数额巨大”的起点通常为100万元，而“数额特别巨大”的标准则因地区和司法实践的不同而有所差异，但一般习惯上以500万元以上为标准。

二、立案与追诉

• 根据相关司法解释和司法实践，职务侵占罪的立案追诉标准通常与“数额较大”的标准相一致，即达到6万元以上即可立案追诉。
• 对于多次实施职务侵占行为的，即使每次侵占的金额未达到立案标准，但累计金额达到“数额较大”标准的，也应依法追究刑事责任。

三、量刑考量因素

在量刑时，法院会综合考虑多种因素，包括但不限于：

1. 犯罪嫌疑人的主观恶性：如是否具有预谋、是否多次实施犯罪等。
2. 犯罪手段：如是否利用职务之便、是否采用欺骗、胁迫等手段。
3. 侵占财物的性质和价值：如财物的种类、数量、价值等。
4. 对被害单位造成的损失：如是否导致单位经营困难、是否引发重大社会负面影响等。
5. 社会影响：如案件是否引起公众关注、是否对社会秩序造成破坏等。

四、特殊说明与建议

• 由于职务侵占罪的定罪数额标准及量刑标准可能因地区而异，因此在处理具体案件时，务必参考当地最新的法律法规和司法解释。
• 如果您或您身边的人涉嫌职务侵占罪，建议及时向我咨询，以便获取准确、专业的法律意见和帮助。我将根据您的具体情况，为您提供详细的法律分析和建议。

综上所述，职务侵占罪的定罪数额标准通常为“数额较大”，起点金额为6万元，但具体标准可能因地区而异。在处理相关案件时，应严格遵循法律规定及司法解释，确保公正、准确地处理每一起案件。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。