非国家公务人员职务侵占罪的立案标准为：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在6万元以上的，应予立案追诉。以下是详细解释：

1. 主体要件：

   • 职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，但不包括国家工作人员。这是与贪污罪的重要区别之一。国家工作人员利用职务之便侵占公共财物的，构成贪污罪，而非职务侵占罪。

2. 主观要件：

   • 行为人必须具有非法占有本单位财物的目的，即故意为之，并希望这种结果发生。

3. 客观要件：

   • 行为人利用了职务上的便利，这是职务侵占罪的核心特征。职务上的便利，是指行为人因职务而合法持有、管理、经手本单位财物的方便条件。
   • 行为人实施了将本单位财物非法占为己有的行为。这包括窃取、骗取、侵吞等多种形式。

4. 数额要件：

   • 职务侵占罪的立案标准之一是数额较大。根据相关司法解释，数额在6万元以上的，应予立案追诉。这里的“数额较大”，是指行为人非法占有的财物价值达到或超过6万元。
   • 值得注意的是，不同地区的经济发展水平、司法实践等因素可能对数额标准有所调整，但6万元是全国范围内的一般标准。

5. 法律后果：

   • 一旦构成职务侵占罪，行为人将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役等，并可能处以罚金。具体刑罚根据侵占数额的大小、情节严重程度等因素确定。

建议：

• 如果您或您身边的人涉嫌职务侵占罪，建议尽快咨询专业律师，了解具体法律程序和可能的法律后果。
• 在日常生活中，应增强法律意识，遵守职业道德和法律法规，避免触犯法律红线。

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