劳动能力鉴定并不分为初审、复审、电脑审这样的固定流程阶段。实际上，劳动能力鉴定的流程通常包括以下几个关键步骤，我会为您详细解释：
申请与受理：
- 劳动者或其用人单位需要向当地的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 申请时需要提交相关的医疗资料、工伤认定决定书等文件。
- 劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会对申请材料进行审查，决定是否受理。
组织鉴定：
- 如果申请被受理，劳动能力鉴定委员会会安排专家对劳动者进行劳动能力鉴定。
- 鉴定过程通常包括医学检查、功能评估等环节，以确定劳动者的劳动能力障碍程度和生活自理障碍程度。
出具鉴定结论：
- 鉴定完成后，劳动能力鉴定委员会会根据专家的鉴定意见出具劳动能力鉴定结论。
- 鉴定结论会明确劳动者的劳动能力障碍等级（如一级至十级）和生活自理障碍等级（如完全生活自理障碍、大部分生活自理障碍、部分生活自理障碍）。
送达与告知：
- 劳动能力鉴定委员会会将鉴定结论送达给申请人和用人单位，并告知其相关的权利和义务。
关于您提到的“初审、复审、电脑审”：
- 这些并不是劳动能力鉴定的标准流程阶段。可能在某些地区或特定情况下，劳动能力鉴定委员会在内部管理或审核过程中会有类似的初步审查、复核等环节，但这些并不构成对外公开的、固定的鉴定流程。
- “电脑审”这一说法更是不准确，劳动能力鉴定主要依赖于专家的医学检查和功能评估，而不是通过电脑进行自动审核或判定。
建议：
- 如果您或您的亲友正在面临劳动能力鉴定的问题，建议详细了解当地的劳动能力鉴定流程和规定，确保申请材料的完整性和准确性。
- 在鉴定过程中，积极配合专家的检查和评估工作，如实提供自己的身体状况和劳动能力情况。
- 如果对鉴定结论有异议，可以在规定的时间内向劳动能力鉴定委员会提出复核申请或向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
希望以上解释能够帮助您更好地理解劳动能力鉴定的流程和相关问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。