结论：民警泄露公民信息未被批捕定罪，其是否还能继续担任民警，需根据具体情况判断，包括泄露行为的性质、情节严重程度以及是否受到行政处分等因素。

分析说明：

1. 泄露行为的性质与情节：

   • 民警泄露公民信息，若情节轻微，可能仅构成违反内部纪律或规章制度的行为，而不构成犯罪。在此情况下，民警可能不会受到刑事追究，但可能会受到行政处分，如警告、记过、降级等。
   • 若泄露行为情节严重，如泄露大量公民信息、造成严重后果或恶劣影响，则可能构成犯罪，如侵犯公民个人信息罪。在此情况下，若民警被批捕并定罪，将面临刑事处罚，并很可能被开除公职。

2. 未被批捕定罪的情况：

   • 若民警泄露公民信息的行为未被批捕定罪，说明其行为可能未达到犯罪的标准，或者证据不足、情节轻微等。但这并不意味着民警的行为没有违法或违纪，其仍可能受到行政处分。
   • 在未被批捕定罪的情况下，民警是否还能继续担任民警，取决于其是否受到行政处分以及处分的种类。若受到开除公职的处分，则当然不能再担任民警；若受到其他较轻的处分，如警告、记过等，则可能仍保留公职，但会受到一定的职业限制或影响。

3. 相关法律法规：

   • 根据《中华人民共和国人民警察法》等相关法律法规，人民警察必须遵守纪律，保守国家秘密和警务工作秘密。泄露公民信息可能违反这些规定，并受到相应的纪律处分。
   • 同时，根据《中华人民共和国刑法》等相关法律，泄露公民个人信息情节严重的，可能构成犯罪，并受到刑事处罚。

特殊场景：

• 若民警泄露公民信息的行为被媒体曝光或引起社会广泛关注，即使未被批捕定罪，也可能面临更大的舆论压力和职业风险。在此情况下，相关部门可能会更加严格地处理该事件，以维护警察队伍的形象和公信力。

行动建议：

• 对于民警个人而言，应严格遵守法律法规和内部纪律，保护公民信息安全，避免泄露行为的发生。
• 若发生泄露行为，应积极配合相关部门的调查和处理工作，主动承担责任并接受相应的处分。
• 对于公民而言，若发现民警泄露其个人信息，可向相关部门举报或投诉，并寻求法律帮助以维护自身权益。

后续思考依据：

• 民警泄露公民信息的行为不仅违反了法律法规和内部纪律，也损害了公民的个人权益和警察队伍的形象。因此，相关部门在处理此类事件时，应综合考虑行为的性质、情节严重程度以及社会影响等因素，做出公正、合理的处理决定。
• 同时，随着信息技术的不断发展和公民个人信息的日益重要，保护公民信息安全已成为全社会共同的责任。因此，相关部门应加强对民警等公职人员的培训和教育，提高其保护公民信息安全的意识和能力。