您好，关于个人无焊工证进行焊接作业会面临的处罚，这主要依据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定。

首先，根据《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款，明确规定了生产经营单位的特种作业人员，包括焊工，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得相应资格后，方可上岗作业。这是为了确保特种作业人员具备必要的安全知识和技能，防止因操作不当而引发安全事故。

如果您作为个人，在没有焊工证的情况下进行焊接作业，那么您的行为就违反了上述法律规定。根据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第七项，生产经营单位（这里可以广义理解为包括个人从事特种作业的场景，尽管实际处罚可能针对的是雇佣您的单位或您个人作为个体经营者的情况）如果让特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格就上岗作业，将会面临责令限期改正，并处以十万元以下的罚款。如果逾期未改正，还可能面临责令停产停业整顿，并处以十万元以上二十万元以下的罚款，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以二万元以上五万元以下的罚款。

在实际执法中，如果您是无证上岗的焊工，且被应急管理部门查处，那么您可能会面临直接的行政处罚，包括但不限于罚款、责令停止作业等。同时，如果您所在的单位或雇主知道您无证上岗而未加以制止或报告，他们也可能面临相应的法律责任。

因此，我强烈建议您在从事焊接作业前，务必通过正规渠道参加专门的安全作业培训，并取得相应的焊工证。这不仅是对您自身安全的负责，也是对您所在单位或雇主以及社会公共安全的负责。同时，也提醒您关注并遵守相关的安全生产法律法规，共同营造一个安全、有序的生产环境。