结论：公司法定代表人变更后，法院是否可拘留原法定代表人，需视具体情况而定，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 若原法定代表人存在违法行为且与变更无关：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，法院有权对妨碍民事诉讼的行为人采取拘留等强制措施。若原法定代表人在公司经营期间存在违法行为，如伪造证据、妨碍证人作证、转移财产等，且这些行为与法定代表人变更无关，法院在查明事实后，仍可对其采取拘留措施。
   • 法律建议：原法定代表人应积极配合法院调查，如实陈述事实，避免采取任何妨碍诉讼的行为。若已存在违法行为，应主动纠正，以减轻或避免法律责任。

2. 若原法定代表人因公司债务被牵连，但变更后无新违法行为：

   • 法律背景：公司作为独立法人，应以其全部财产对债务承担责任。原法定代表人虽可能因公司债务被牵连，但若其已不再是法定代表人，且变更后无新的违法行为，法院通常不会仅因其曾担任法定代表人而对其采取拘留措施。
   • 法律建议：原法定代表人可向法院说明情况，提供变更法定代表人的相关证据，以证明自己已不再是公司法定代表人，且变更后无新违法行为。同时，可建议公司积极履行债务，以减轻或避免法律责任。

3. 若原法定代表人在变更过程中存在违法行为：

   • 法律背景：若原法定代表人在变更过程中存在违法行为，如伪造变更文件、隐瞒重要事实等，导致公司利益受损或妨碍诉讼进行，法院在查明事实后，可对其采取拘留措施。
   • 法律建议：原法定代表人应立即停止违法行为，主动向法院说明情况，配合调查。若已造成损失，应积极赔偿，以减轻法律责任。同时，公司也应加强内部管理，防止类似事件再次发生。

可能法律后果：

• 若原法定代表人被法院采取拘留措施，将对其个人声誉和信用造成严重影响，同时可能面临罚款等其他法律责任。
• 若原法定代表人的违法行为构成犯罪，还将依法追究刑事责任。

进一步思考：

• 公司在变更法定代表人时，应严格按照法律法规和公司章程的规定进行，确保变更过程的合法性和有效性。
• 原法定代表人在离职前，应妥善处理好与公司相关的所有事务，避免留下法律隐患。
• 若公司或原法定代表人遇到法律问题，应及时咨询专业律师，以获取专业的法律意见和帮助。

如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我将竭诚为你服务。