疲劳驾驶导致的事故责任划分，主要依据当事人的行为对事故发生所起的作用以及过错的严重程度来确定，具体可分为以下几种情况：
疲劳驾驶方承担全部责任：
- 当交通事故完全由疲劳驾驶一方引发，且没有其他因素介入时，疲劳驾驶者将承担事故的全部责任。例如，驾驶员连续长时间驾驶未休息，导致注意力不集中，直接撞上前方正常行驶的车辆或行人，此时疲劳驾驶者应负全责。
- 疲劳驾驶后出现严重操作失误，如闯红灯、逆行等违法行为引发事故，也通常由疲劳驾驶者承担全部责任。
疲劳驾驶方承担主要责任：
- 在双方或多方均有过错的情况下，若疲劳驾驶成为事故发生的主要原因，则疲劳驾驶者将被认定为主要责任者。例如，疲劳驾驶者在视线不佳的道路上超速行驶，同时道路存在一定的安全隐患（如路面湿滑），最终引发事故，此时疲劳驾驶者可能承担主要责任。
疲劳驾驶方承担同等责任：
- 若双方的过错行为对事故发生的作用及严重程度相当，如疲劳驾驶与超速行驶车辆在十字路口相撞，双方均因自身行为增加了事故风险，此时可能判定为同等责任。
疲劳驾驶方承担次要责任：
- 事故主要由其他方严重过错导致，但疲劳驾驶对损害后果有一定推动作用时，疲劳驾驶者将承担次要责任。例如，一辆正常行驶的车辆突然爆胎失控，而旁边的疲劳驾驶者由于反应迟钝未能及时避让，最终导致碰撞，此时疲劳驾驶者可能承担次要责任。
疲劳驾驶方无责任：
- 若事故完全由其他方过错导致，且疲劳驾驶与事故无直接因果关系，则疲劳驾驶者不承担事故责任。但需注意的是，尽管在事故责任上可能无责，疲劳驾驶作为违法行为，仍将依据《中华人民共和国道路交通安全法》受到相应处罚，如警告或罚款。
特殊情况考量：
- 在分析责任时，还需特别注意对方是否存在无证驾驶、醉酒驾驶等严重违法行为。若存在此类情况，对方也将根据其过错程度承担相应的法律责任。
- 驾驶员因工作原因被迫长时间驾驶导致疲劳，且用人单位未提供必要休息条件或安排替班驾驶员时，用人单位也可能承担一定责任。
法律后果与建议：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，疲劳驾驶不仅会受到行政处罚（如罚款、扣分等），还可能面临刑事责任。如果疲劳驾驶导致重大交通事故，造成人员伤亡或财产损失，驾驶人可能被追究刑事责任，面临有期徒刑、拘役等刑罚。
- 我建议驾驶员应严格遵守交通法规，避免疲劳驾驶，确保行车安全。同时，用人单位也应加强对驾驶员的管理和关爱，合理安排工作时间和休息时间，共同预防因疲劳驾驶而引发的交通事故。
处理流程：
- 交警部门会根据现场勘查、证人证言、行车记录仪等证据材料综合判断驾驶员是否存在疲劳驾驶行为，并据此作出责任认定。
- 根据《道路交通事故处理程序规定》，公安机关交通管理部门应在规定时间内制作道路交通事故认定书，明确各方责任。
如有任何关于疲劳驾驶事故责任划分的疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。