结论：公司出问题，法人不知情是否会被判刑，需根据具体情况综合分析，不能一概而论。一般情况下，若法人确实不知情且无过错，通常不会承担刑事责任；但特殊情况下，即使法人不知情，也可能因法律规定或管理监督职责不到位而承担相应责任。以下是对此问题的详细阐述：
一般情况下，法人不知情且不承担刑事责任
法律依据与原则：
- 根据刑法的罪责自负原则，刑事责任的承担要求行为人具有主观过错（故意或过失）。如果法人对公司的违法行为完全不知情，且没有参与、批准或默许，则缺乏承担刑事责任的基础。
司法实践考量：
- 判断法人是否知情需综合多方面证据，如法人是否履行管理职责、是否建立有效监督机制等。若法人能证明自己已尽合理注意义务，对违法行为并不知情，司法机关一般不会轻易认定其承担刑事责任。
- 例如，若公司财务人员私自挪用资金进行违法活动，而法人对此毫不知情，且法人已建立了完善的财务审批和监督机制，那么法人通常不会被追究刑事责任。
特殊情况下，法人可能承担刑事责任
法律规定的特殊责任情形：
- 在某些法律规定中，法人作为公司代表，需对公司行为承担一定法律责任，不论是否实际知情。如《刑法》中关于单位犯罪的规定，对于单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员要追究刑事责任。若法人在公司管理中处于核心地位，对公司的整体运营和决策有决定性作用，即使声称对具体违法行为不知情，也可能被认定需承担刑事责任。
存在应当知情的合理怀疑：
- 若案件情况表明法人应当知情，如违法行为在法人管理职责范围内发生，且有证据表明法人有能力和条件知道却未采取有效措施防止或纠正，法人可能被追究刑事责任。
- 例如，若公司长期存在偷税漏税行为，而法人作为公司负责人，未对公司财务状况进行必要审查和监督，那么即使法人声称不知情，也可能因存在应当知情的合理怀疑而被追究刑事责任。
单位犯罪的认定：
- 行为以单位名义实施，体现单位意志（如经单位决策机构集体研究决定或由负责人决定实施），即便法人个人不知情，也可能构成单位意志。违法所得归单位所有或主要归单位所有，是单位犯罪的重要考量因素。司法实践中会综合决策文件、会议记录、资金流向等多方面证据来判断。
下属人员犯罪行为与单位利益关系：
- 若下属人员的犯罪行为在单位业务范围内，且为单位利益实施，法人作为单位负责人可能被认定为直接负责的主管人员而担责。若法人确实毫无关联、没有履职不当等，则可能不被追究责任。
总结与建议
作为公司的法人代表，应始终保持警惕，确保公司的合法合规运营。具体来说：
- 建立健全公司管理制度：包括财务审批、业务监督、合规审查等机制，确保公司行为的合法性和规范性。
- 加强员工培训与教育：提高员工的法律意识和合规意识，防止因员工违法行为而牵连公司及法人。
- 定期审查公司运营状况：对公司的财务状况、业务活动等进行定期审查，及时发现并纠正潜在问题。
- 保留相关证据：在涉及公司违法行为的案件中，法人应积极配合司法机关的调查工作，并提供充分的证据证明自己的不知情和无过失状态。
若公司不幸涉及违法案件，法人应积极应对，必要时可寻求专业法律人士的帮助以维护自身合法权益。我是杨勇律师，专注于刑事辩护和婚姻家庭领域，如果你有任何法律问题，可以直接向我咨询。