特许经营合同因被行政处罚不一定会导致合同被解除，具体是否解除需视行政处罚的性质、严重程度以及合同中的相关约定而定。以下从不同角度进行分析：
一、行政处罚的性质与合同解除的关系
轻微行政处罚：
- 如果行政处罚是针对特许经营中的一些轻微违规行为，如未按时提交报告、未按照规定进行信息披露等，且这些违规行为并未对合同目的的实现产生实质性影响，那么通常不会导致合同被解除。
- 在这种情况下，特许人或受许人可能会被要求改正违规行为，并可能面临一定的罚款或其他行政处罚，但合同本身仍然有效。
严重行政处罚：
- 如果行政处罚是针对特许经营中的严重违规行为，如欺诈、非法经营、侵犯知识产权等，且这些行为已经严重损害了合同另一方的利益或破坏了市场秩序，那么合同可能会被解除。
- 在这种情况下，行政处罚可能包括吊销营业执照、罚款、没收违法所得等，这些处罚措施往往伴随着合同解除的法律后果。
二、合同中的相关约定
合同解除条款：
- 特许经营合同中通常会包含关于合同解除的条款，这些条款会明确规定在何种情况下合同可以被解除。
- 如果行政处罚触发了合同中的解除条款，如“因一方严重违规导致行政处罚，另一方有权解除合同”，那么合同可能会被依法解除。
违约责任条款：
- 合同中还可能包含关于违约责任的条款，这些条款会规定一方违约时应承担的责任和后果。
- 如果行政处罚被视为违约行为，且合同中规定了相应的违约责任，那么违约方可能需要承担赔偿损失、支付违约金等责任，但合同本身不一定被解除。
三、法律建议
审查合同条款：
- 在面临行政处罚时，特许人或受许人应首先审查合同中的相关条款，特别是关于合同解除和违约责任的条款。
- 通过审查合同条款，可以明确双方的权利和义务，以及行政处罚对合同效力的影响。
寻求法律救济：
- 如果认为行政处罚不当或合同解除存在争议，特许人或受许人可以寻求法律救济，如提起行政复议或行政诉讼。
- 在法律救济过程中，可以充分阐述自己的观点和理由，争取维护自己的合法权益。
协商解决：
- 在面临行政处罚和合同解除的争议时，双方也可以尝试通过协商的方式解决争议。
- 通过协商，可以达成双方都能接受的解决方案，避免不必要的法律纠纷和损失。
总结来说，特许经营合同因被行政处罚不一定会导致合同被解除，具体是否解除需根据行政处罚的性质、严重程度以及合同中的相关约定来判断。在面临此类争议时，建议特许人或受许人及时审查合同条款、寻求法律救济或尝试协商解决。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。