关于您提出的“醉驾180以下是否开除公职”的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况及单位规定来综合判断。以下是我为您详细梳理的解答：

首先，我们需要明确的是，醉驾本身是一种严重的违法行为，无论血液中的酒精含量是多少（包括您提到的180以下，这里我理解为血液酒精含量低于180mg/100ml，但实际法律判断并不以这个具体数值为唯一标准，而是看是否达到醉驾的法定标准），一旦构成危险驾驶罪并被法院认定有罪且判处刑罚，都会对个人产生严重的法律后果。

接下来，我们分情况讨论：

1. 行政机关公务员：

   • 根据《行政机关公务员处分条例》的相关规定，如果行政机关公务员因醉驾被判刑，那么他们通常会被开除公职。这是因为公务员作为国家公职人员，需要严格遵守法律法规，一旦违法犯罪，将受到严厉的处分。

2. 事业单位工作人员：

   • 对于事业单位工作人员，情况则相对复杂一些。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，如果事业单位工作人员被依法判处刑罚，他们可能会受到降低岗位等级或者撤职以上的处分。特别是被依法判处有期徒刑以上刑罚的，通常会被开除公职。然而，如果仅被判处拘役等较轻刑罚，并不一定会导致开除公职，但具体还需看单位的规定和实际情况。
   • 特别需要注意的是，如果是行政机关任命的事业单位工作人员，他们一旦被依法判处刑罚，同样会被开除公职。

3. 国有企业员工：

   • 国有企业员工醉驾是否开除公职，主要取决于企业内部的规章制度。如果企业内部规章制度明确规定员工被依法追究刑事责任属于严重违反公司制度的行为，那么企业有权依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，解除与该员工的劳动合同。

4. 其他注意事项：

   • 无论何种身份，醉驾都可能对个人的职业生涯产生严重影响。除了法律上的处罚外，还可能面临社会舆论的压力、职业声誉的损害等。
   • 对于具体案件的处理，还需考虑实际情况和单位的具体规定。因此，如果您或您身边的人面临类似情况，建议尽快咨询专业法律人士以获取更准确的法律意见。

综上所述，醉驾是否会开除公职并非一概而论，而是需要根据具体情况及单位规定来判断。为了避免不必要的麻烦和风险，我强烈建议所有人都能自觉遵守交通法规，杜绝醉酒驾驶行为。