公司私自打井获取地下水用于员工生活用水，这一行为是否违法，需分情况讨论：

1. 若公司未取得相关许可擅自打井：

   • 根据《中华人民共和国水法》的相关规定，直接从江河、湖泊或者地下取用水资源的单位和个人，应当按照国家取水许可制度和水资源有偿使用制度的规定，向水行政主管部门或者流域管理机构申请领取取水许可证，并缴纳水资源费，取得取水权。因此，如果公司未取得取水许可证而擅自打井取水，这一行为是违法的。
   • 违法后果：公司可能会面临水行政主管部门的处罚，包括但不限于罚款、责令停止违法行为、限期采取补救措施等。如果情节严重，还可能构成犯罪，依法追究刑事责任。

2. 若公司已取得相关许可但违反许可条件：

   • 即使公司取得了取水许可证，也必须按照许可证规定的条件取水，包括取水量、取水用途、取水地点等。如果公司违反了这些条件，同样可能构成违法。
   • 违法后果：水行政主管部门可能会根据违法情节的轻重，对公司进行警告、罚款、吊销取水许可证等处罚。

3. 关于地下水资源的保护：

   • 地下水资源是宝贵的自然资源，受到法律的严格保护。任何单位和个人都有保护地下水资源的义务，不得擅自开采或者破坏。
   • 如果公司的打井行为对地下水资源造成了损害，除了可能面临行政处罚外，还可能需要承担民事赔偿责任，赔偿因损害地下水资源而给国家、集体或者他人造成的损失。

建议：

• 如果公司确实需要为员工提供生活用水，且考虑使用地下水作为水源，应首先向当地水行政主管部门咨询相关政策和规定，了解取水许可的申请流程和条件。
• 在取得取水许可证后，公司应严格按照许可证规定的条件取水，确保合法合规。
• 公司还应加强水资源保护意识，采取有效措施防止对地下水资源的损害和污染。

总结：公司私自打井获取地下水用于员工生活用水是否违法，取决于是否取得了取水许可证以及是否遵守了许可证规定的条件。如果公司未取得许可或者违反了许可条件，这一行为就是违法的，并可能面临相应的法律后果。因此，建议公司在采取此类行动前务必咨询当地水行政主管部门并遵守相关法律法规。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。