结论：分公司负责人是否因建设单位与施工单位的内部协议而需承担风险，不能一概而论，需根据协议具体内容、分公司负责人的实际参与情况以及法律规定来综合判断。以下从不同角度进行分析：

1. 内部协议的性质与内容：

   • 如果内部协议明确约定了分公司负责人的权利与义务，且这些义务超出了其作为分公司负责人的常规职责范围，那么分公司负责人可能需要根据协议内容承担相应的风险。例如，若协议中规定分公司负责人需对工程的质量、安全等承担个人责任，且该责任在法律上可归责于个人，则分公司负责人可能面临相应的法律风险。
   • 如果内部协议仅涉及建设单位与施工单位之间的合作细节，并未明确涉及分公司负责人的个人责任，那么分公司负责人通常不需要因该协议而承担额外的风险。

2. 分公司负责人的实际参与情况：

   • 分公司负责人在工程中的实际参与程度也是判断其是否需承担风险的重要因素。如果分公司负责人积极参与了工程的决策、管理或执行等关键环节，且其行为与工程的风险或损失有直接关联，那么其可能需要承担相应的责任。
   • 反之，如果分公司负责人仅作为名义上的负责人，并未实际参与工程的任何环节，那么其通常不需要因工程的风险或损失而承担责任。

3. 法律规定与责任归属：

   • 根据《公司法》及相关法律法规，分公司作为公司的分支机构，其民事责任通常由公司承担。因此，在一般情况下，分公司负责人不需要因分公司的债务或风险而承担个人责任。
   • 但是，如果分公司负责人的行为违反了法律法规或公司章程的规定，或者其存在故意或重大过失导致公司损失，那么其可能需要承担相应的法律责任。此外，如果内部协议中的条款违反了法律法规的强制性规定，那么这些条款可能无效，分公司负责人也不需要因此承担责任。

法律建议：

• 对于分公司负责人而言，应仔细审查内部协议的具体内容，明确自己的权利与义务，避免承担不必要的风险。
• 在参与工程决策、管理或执行等关键环节时，应谨慎行事，确保自己的行为符合法律法规和公司章程的规定。
• 如果对内部协议或工程风险存在疑问或担忧，建议及时咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和指导。

可能的法律后果：

• 如果分公司负责人因内部协议或自身行为而承担了不必要的风险或责任，可能会面临法律诉讼、赔偿损失等不利后果。
• 因此，分公司负责人应高度重视内部协议的法律效力以及自身在工程中的行为合规性，以避免潜在的法律风险。

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