一般情况下，仅仅因为跟老师顶嘴并不会直接导致被开除，但具体后果还需根据实际情况和相关规定来判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 学校规章制度的角度：

   • 学校通常会有自己的规章制度，这些规章制度会明确规定学生的行为准则以及违反这些准则可能面临的后果。
   • 顶嘴行为本身，除非被明确列为严重违纪行为（这通常不太可能），否则一般不会直接导致开除。但具体的处罚措施，如警告、记过等，会依据学校规章制度来执行。

2. 教育法律法规的角度：

   • 根据我国的教育法律法规，学校对学生有管理和教育的职责，但同时也必须尊重和保护学生的合法权益。
   • 开除学生是一种极为严厉的处罚措施，通常只适用于学生严重违反校规校纪，且经过多次教育不改，或者其行为已经严重影响到学校的教学秩序和其他学生的权益时。
   • 仅仅因为顶嘴这一行为，很难达到开除的严重程度。

3. 实际案例与操作的角度：

   • 在实际的教育实践中，因顶嘴而被开除的案例极为罕见。学校通常会采取更为温和和教育性的方式来处理学生的顶嘴行为，如谈话、批评教育等。
   • 如果学生的顶嘴行为确实非常严重，且伴随着其他违纪行为，学校可能会考虑给予更严厉的处罚，但开除仍然是一个相对极端的措施。

4. 建议与注意事项：

   • 作为学生，应该尊重师长，遵守学校的规章制度，以良好的态度和行为来维护校园的和谐与秩序。
   • 如果遇到与老师之间的分歧或矛盾，建议通过沟通、协商等方式来解决，而不是采取顶嘴等可能激化矛盾的行为。
   • 如果学校真的因为顶嘴行为而对学生采取了不合理的处罚措施，学生或其家长可以通过法律途径来维护自己的合法权益。

总结来说，跟老师顶嘴通常不会直接导致被开除，但具体后果还需根据学校的规章制度、教育法律法规以及实际情况来判断。作为学生，应该尊重师长，遵守校规，以理性和成熟的方式处理与老师之间的分歧和矛盾。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。