针对您提出的“个人申请工伤认定但单位不配合拿不到工商信息”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，要明确的是，个人在申请工伤认定时，确实需要提供一些与用人单位相关的信息，包括但不限于用人单位的名称、地址、联系方式以及工商注册信息等。这些信息是工伤认定部门核实用人单位身份和劳动关系的重要依据。

然而，当单位不配合提供这些信息时，您可以采取以下措施来解决问题：

1. 尝试与单位沟通：

   • 在采取法律手段之前，您可以先尝试与单位进行友好沟通，说明您申请工伤认定的必要性和合法性，以及单位不配合可能带来的法律后果。
   • 有时候，单位可能由于内部管理混乱或对相关法律法规不了解而拒绝提供信息，通过沟通可以解决问题。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果单位拒绝提供必要信息且沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，包括要求用人单位提供相关信息。

3. 通过法律途径获取信息：

   • 如果劳动监察部门的介入仍然无法解决问题，您可以考虑通过法律途径来获取所需信息。
   • 例如，您可以向法院申请调取用人单位的工商注册信息，或者通过律师向相关部门发出律师函要求提供信息。

4. 在申请工伤认定时说明情况：

   • 在提交工伤认定申请时，您可以在申请表中详细说明单位不配合提供信息的情况，并附上相关证据（如沟通记录、投诉记录等）。
   • 工伤认定部门在受理申请后，会根据实际情况进行调查核实，并可能要求单位提供相关信息或进行说明。

5. 利用公共资源查询信息：

   • 您还可以尝试通过国家企业信用信息公示系统、天眼查等公共资源平台查询用人单位的工商注册信息。
   • 这些平台通常提供企业的基本信息、注册地址、法定代表人等公开信息，可以作为您申请工伤认定的参考。

额外建议：

• 在整个过程中，建议您保留好所有与单位沟通、投诉、法律途径等相关的证据和记录，以备不时之需。
• 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以考虑咨询专业律师或法律援助机构的意见和帮助。

最后，需要强调的是，个人申请工伤认定是您的合法权益，单位有义务配合提供相关信息。如果单位拒绝配合，您有权通过合法途径维护自己的权益。希望以上解答能对您有所帮助。