劳动能力鉴定8级能获得的赔偿金额并非固定不变，而是根据多个因素综合计算得出的，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。以下是对各项赔偿的详细解释和计算方式：

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 11个月
   • 示例：若职工月工资为5000元，则一次性伤残补助金为5000元 × 11 = 55000元。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会因地区而异。
   • 一般来说，一次性工伤医疗补助金用于支付职工因工伤产生的医疗费用等后续治疗费用，而一次性伤残就业补助金则用于补偿职工因伤残导致的就业能力下降。
   • 由于具体标准因地区而异，无法给出统一计算公式。但通常，这两项补助金的总额会与职工的月工资、地区职工平均工资以及伤残等级有关。
   • 建议行动：为了获取准确的赔偿金额，您需要查阅所在地区的工伤保险条例或相关规定，或者咨询当地的社会保险经办机构。

3. 其他可能的赔偿：

   • 除了上述两项主要赔偿外，职工还可能因工伤获得其他赔偿，如医疗费、停工留薪期工资、护理费等。
   • 这些赔偿的具体金额和计算方式也会因实际情况和地区规定而异。

综合建议：

• 由于劳动能力鉴定8级的赔偿金额受多个因素影响，包括职工本人工资、地区规定等，因此无法直接给出具体的赔偿数额。
• 为了获取准确的赔偿金额，建议您首先查阅所在地区的工伤保险条例或相关规定，了解一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准。
• 同时，您也可以咨询当地的社会保险经办机构或专业律师，以获取更详细的法律指导和帮助。

最后，如果您在劳动工伤方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供全面、准确的法律解答和建议。