如果纪检委的人犯错，可以根据错误的性质和严重程度，通过内部监督、外部监督以及法律途径来处理。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 内部监督与纪律处分：

   • 纪检委作为党内监督的专责机关，其内部有严格的监督机制和纪律处分规定。如果纪检委的工作人员在工作中出现错误或违规行为，首先会受到内部监督机制的审查。
   • 根据错误的性质和严重程度，可能会给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等纪律处分。这些处分旨在维护纪检委的纪律性和公正性，确保其工作人员能够正确履行职责。

2. 外部监督与投诉举报：

   • 除了内部监督外，纪检委还接受来自外部的监督，包括党员群众的监督、上级纪检机关的监督以及社会舆论的监督等。
   • 如果认为纪检委的工作人员存在错误或违规行为，可以向其上级纪检机关或相关部门进行投诉举报。这些部门会对投诉举报进行调查核实，并根据调查结果采取相应的处理措施。

3. 法律途径：

   • 如果纪检委的工作人员的错误行为涉嫌违法犯罪，如滥用职权、徇私舞弊等，那么将依法追究其刑事责任。
   • 在这种情况下，受害者或相关知情人士可以向司法机关报案，由司法机关进行立案侦查、起诉和审判。如果纪检委的工作人员被认定有罪，将受到法律的制裁。

4. 具体处理流程：

   • 对于内部监督和纪律处分，通常会有明确的流程和标准，包括初步核实、立案审查、调查取证、审理决定等步骤。
   • 对于外部监督和投诉举报，相关部门会设立专门的受理渠道，如举报电话、举报邮箱等，方便群众进行投诉举报。同时，也会建立相应的调查处理机制，确保投诉举报得到及时有效的处理。
   • 对于法律途径，司法机关会依法进行立案侦查、起诉和审判，确保案件得到公正处理。

在实际操作中，如果遇到纪检委工作人员犯错的情况，建议根据具体情况选择合适的处理方式。如果错误行为较轻且可以通过内部监督解决，可以选择向纪检委的上级机关或相关部门进行反映；如果错误行为严重或涉嫌违法犯罪，则应及时向司法机关报案。同时，也可以咨询专业律师，了解具体的法律程序和维权途径。

最后需要强调的是，无论纪检委的工作人员犯何种错误，都应该依法依规进行处理，确保公正、公平、公开。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。