针对您提出的“员工打包店里东西怎么处理”的问题，这实际上涉及到了店铺运营中的物品打包流程以及可能涉及的快递包装规范。虽然直接的行业规定可能并未明确提及“员工打包店里东西”的具体处理方式，但我们可以从快递包装的新规以及店铺日常运营的角度，给出一些建议性的处理流程。
一、打包流程规范
物品分类与评估：
- 员工在打包前，应首先对店内物品进行分类，区分易碎品、普通物品、大件物品等。
- 评估物品的包装需求，如是否需要额外的防震材料、是否需要多层包装等。
选择合适的包装材料：
- 根据物品的性质和包装需求，选择合适的包装材料，如纸箱、气泡膜、泡沫板、胶带等。
- 优先使用可回收、环保的包装材料，减少对环境的影响。
遵循包装层数限制：
- 根据即将实施的《限制快递过度包装要求》新国标，非易损易碎类物品快递包装层数不应超过2层，易损易碎类物品快递包装层数不应超过4层。
- 员工在打包时应严格遵守这一规定，避免过度包装。
规范使用胶带：
- 使用窄幅环保胶带，避免多层缠绕，减少胶带的使用量。
- 胶带应粘贴牢固，但不应过度使用，以免增加拆包难度和废弃物产生。
标记与记录：
- 在包装上清晰标记物品名称、数量、目的地等信息，便于物流运输和接收方识别。
- 记录打包时间、使用的包装材料等信息，以便后续追踪和管理。
二、特殊物品处理
- 对于易碎品、贵重物品等特殊物品，员工应采取额外的保护措施，如使用防震材料、加固包装等。
- 在包装上明确标注“易碎品”、“小心轻放”等警示语，提醒物流人员注意。
三、员工培训与监督
- 店铺应定期对员工进行打包流程的培训，确保员工熟悉并掌握正确的打包方法。
- 设立监督机制，对员工的打包工作进行检查和评估，确保打包质量符合规范。
四、环保与可持续发展
- 鼓励员工使用可回收、环保的包装材料，减少对环境的影响。
- 探索循环包装方案，如使用可重复使用的包装箱、包装袋等，降低包装成本和环境负担。
五、应对快递新规
- 随着快递包装新规的实施，店铺应及时调整打包策略，确保符合新规要求。
- 与物流合作伙伴沟通，了解其对包装的具体要求，共同推动绿色包装的应用。
综上所述，员工在打包店里东西时，应遵循规范的打包流程，选择合适的包装材料，严格遵守包装层数和胶带使用量的限制，并注重环保与可持续发展。同时，店铺应加强对员工的培训和监督，确保打包工作的高效和质量。