关于企业聘请风水师是否违法的问题，这主要取决于具体的情境和相关的法律法规。首先，我们需要明确的是，单纯的企业聘请风水师这一行为本身，并不直接构成违法。然而，这一行为可能涉及到一些法律和道德层面的考量，我们可以从以下几个方面进行详细分析：

1. 有偿中介活动的界定：

   • 根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，有偿中介活动通常指的是以营利为目的，通过为双方沟通信息、提供便利而收取财物的活动。
   • 如果企业聘请风水师是出于个人信仰、文化习俗或寻求心理安慰等非营利性目的，并且风水师的服务并未涉及具体的商业交易或中介行为，那么这一行为通常不被视为有偿中介活动。

2. 违规兼职与经商办企业的限制：

   • 条例中明确禁止了党员、干部违规在经济组织、社会组织等单位中兼职或兼职取酬，以及党和国家机关违规经商办企业。
   • 这些规定主要针对的是公职人员或特定组织，对于一般企业聘请风水师的行为，并不直接适用。除非风水师本身具有公职身份或企业聘请行为涉及到了公职人员的违规兼职。

3. 法律与道德层面的考量：

   • 从法律层面来看，只要企业聘请风水师的行为没有违反具体的法律法规（如诈骗、非法经营等），那么这一行为就是合法的。
   • 从道德层面来看，企业聘请风水师可能引发一些争议，因为风水并非科学范畴内的知识，其效果和价值存在主观性和不确定性。企业应谨慎考虑这一行为可能带来的社会影响和员工反应。

4. 实际建议：

   • 企业在考虑聘请风水师时，应确保这一行为符合公司的文化和价值观，并且不会违反任何法律法规。
   • 如果企业决定聘请风水师，应明确服务的目的和范围，避免涉及具体的商业交易或中介行为，以减少法律风险。
   • 企业也可以考虑通过其他更科学、更合理的方式来提升企业的运势或环境质量，如改善办公环境、加强员工培训等。

综上所述，企业聘请风水师这一行为本身并不直接构成违法，但企业在做出这一决定时应谨慎考虑法律、道德和实际效果等多方面的因素。