您好，关于您提出的“工地工伤评不上等级怎么赔偿”的问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，即使工伤未能评定等级，您依然有权享受相应的工伤待遇。这些待遇主要包括以下几个方面：

一、医疗救治期间待遇

1. 医疗费：治疗工伤所需的所有合规费用，包括检查费、治疗费、医药费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，均由工伤保险基金支付。如果用人单位未为您缴纳工伤保险，那么这些费用应由用人单位承担。

2. 住院伙食补助费及交通食宿费：在您住院治疗工伤期间，可以获得伙食补助费。如果经医疗机构出具证明并报经办机构同意后，您需要到统筹地区以外就医，那么所需的交通、食宿费用也由工伤保险基金支付。具体标准会依据您所在统筹地区人民政府的规定来确定。

3. 停工留薪期工资福利待遇：在您因工作遭受事故伤害或患职业病需暂停工作接受医疗的期间，即停工留薪期内，您的原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，如果伤情严重或情况特殊，可以适当延长，但延长期不得超过12个月。

4. 生活护理费用：如果您在停工留薪期内生活不能自理，需要护理，那么由所在单位负责。如果单位未安排护理，那么需要按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付护理费用。

二、其他可能的赔偿

除了上述医疗救治期间的待遇外，您还可能享受以下赔偿：

• 辅助器具费：如果您因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙等辅助器具，或者配置轮椅等，那么所需费用会按国家规定的标准从工伤保险基金支付。即使未评上伤残等级，只要有实际需要，您也可以享受此待遇。

三、注意事项

1. 如果用人单位未依法为您缴纳工伤保险，那么上述所有费用均应由用人单位承担。

2. 在主张权益时，您应保留好所有与治疗和工伤相关的证据，如医疗费用发票、诊断证明、工伤认定书等，以便在需要时提供证明。

3. 具体赔偿标准和程序可能因地区和政策而异，因此建议您咨询当地劳动监察部门或专业律师，以获取准确的信息和帮助。

综上所述，即使工伤未能评定等级，您依然享有多项工伤赔偿和待遇。在维护自身权益时，请充分了解相关法律法规和政策规定，并妥善保留相关证据。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。