小区工作用房改住宅是否合法，需分情况讨论，主要取决于是否符合相关法律法规及规划要求。以下从不同角度为您详细分析：

1. 规划与用途变更角度：

   • 小区工作用房，通常指的是为小区管理、服务或公共活动而设计的房屋，其用途在规划时已明确。若要将工作用房改为住宅，首先需查看该房屋的原始规划用途，并了解当地规划部门对于用途变更的具体规定。
   • 一般情况下，用途的变更需要经过规划部门的审批，并可能需要补缴土地出让金等相关费用。若未经审批擅自改变用途，可能构成违法建设，面临被责令恢复原状、罚款等法律后果。

2. 产权与业主权益角度：

   • 若工作用房属于小区公共设施或共有部分，其产权归全体业主共有。在此情况下，任何改变用途的行为都需经过业主大会或业主委员会的同意，并遵循相关法律法规的规定。
   • 即使工作用房产权归开发商或特定业主所有，改变用途也可能影响其他业主的权益，如噪音、采光、通风等。因此，在改变用途前，应充分考虑并妥善处理与其他业主的关系，避免引发纠纷。

3. 法律法规具体规定角度：

   • 根据《中华人民共和国城乡规划法》等相关法律法规，任何单位和个人都应当遵守经依法批准并公布的城乡规划，不得擅自改变建筑物、构筑物等设施的使用性质。
   • 若工作用房改为住宅涉及建筑结构的改动，还需遵守《中华人民共和国建筑法》等相关规定，确保改动后的建筑符合安全标准。

法律建议：

• 在考虑将小区工作用房改为住宅前，建议先咨询当地规划部门或相关政府部门，了解具体的规划要求和审批流程。
• 若涉及产权变更或业主权益问题，建议与业主大会、业主委员会或相关业主进行充分沟通，确保行为合法合规且不影响他人权益。
• 在整个过程中，务必保留好相关证据和文件，如规划审批文件、业主同意书等，以备不时之需。

可能法律后果：

• 若未经审批擅自改变用途，可能面临规划部门的处罚，包括责令恢复原状、罚款等。
• 若因此引发与其他业主的纠纷，可能面临民事诉讼等法律风险，需承担相应的法律责任。

综上所述，小区工作用房改住宅是否合法需根据具体情况判断。在做出决定前，请务必咨询专业律师或相关政府部门，确保行为合法合规。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。