核心结论：共同同居三年期间，男方与女方工资混存形成的定期存款，在法律上一般按共同共有财产处理，但具体分割比例需结合双方贡献、实际需求等因素综合判断。以下是具体分析：

1. 法律定性：同居期间财产的共有属性

根据《民法典》及相关司法解释，同居关系本身不产生夫妻共同财产的效力，但若双方在同居期间有共同劳动、经营或财产混同行为，形成的财产可能被认定为共同共有。

• 工资混存：双方工资存入同一账户并用于共同生活（如购房、投资、日常开支等），通常视为对共有财产的贡献，存款属于共同共有。
  
• 定期存款的特殊性：若存款是双方共同协商后存入，且无明确约定归属，一般按共同共有处理；若有证据证明某笔存款仅由一方工资构成且未用于共同生活，可能被认定为个人财产。

2. 分割原则：公平合理，兼顾贡献与需求

共同共有财产的分割需遵循以下原则：

• 贡献比例：若双方工资收入差异较大，可按实际出资比例分割（如男方工资占60%，女方占40%，则存款按此比例分配）。
  
• 实际需求：考虑双方未来生活需要（如抚养子女、赡养老人、无住房等），可适当倾斜分割比例。
  
• 过错因素：若一方存在重大过错（如挥霍共同财产、隐瞒收入等），可能减少其分割份额。
  
• 协商优先：双方可自行协商分割方案，若达成一致，法院一般尊重双方意愿。

3. 关键证据：证明财产来源与用途

分割时需提供证据证明存款的来源及用途，例如：

• 工资流水：证明双方工资收入及存入账户的时间、金额。
  
• 共同支出记录：如购房合同、装修发票、医疗费用等，证明存款用于共同生活。
  
• 书面协议：若双方曾签订财产归属协议（如“存款各占50%”），可直接作为分割依据。
  
• 证人证言：亲友或邻居可证明双方共同生活、经济混同的情况。

4. 实务建议：如何维护自身权益

• 协商解决：优先与对方沟通，明确分割比例，避免诉讼成本。
  
• 收集证据：提前整理工资流水、共同支出记录等材料，证明财产来源及用途。
  
• 咨询律师：若协商无果，可委托律师介入，通过法律途径争取合理份额。
  
• 注意时效：若涉及诉讼，需在知道权益受损后3年内起诉（诉讼时效）。

总结：共同同居期间的工资混存定期存款，一般按共同共有分割，但具体比例需结合贡献、需求等因素确定。建议双方先协商，若无法达成一致，可通过法律途径解决，并提前准备相关证据。如有进一步疑问，可直接向我咨询。