右臂工伤赔偿的计算需结合工伤认定、伤残等级鉴定、工资水平、地区标准等多方面因素综合确定，具体赔偿项目和计算方式如下：

1. 先明确工伤认定和伤残等级

• 工伤认定：需先向当地社保部门申请工伤认定，确认是否属于工伤（如因工作原因受伤、职业病等）。
• 伤残等级鉴定：认定工伤后，需到指定机构进行劳动能力鉴定（通常为1-10级，1级最重，10级最轻）。右臂受伤可能涉及的功能障碍（如关节活动度、肌力、神经损伤等）会影响等级评定。

2. 赔偿项目及计算方式

赔偿项目根据伤残等级和实际情况确定，主要包括以下部分：

• 医疗费用：
  凭发票报销，包括治疗费、药费、住院费等，需符合工伤保险诊疗项目目录。
• 停工留薪期工资：
  按原工资福利按月支付，期限由医疗机构出具证明（一般不超过12个月，特殊情况可延长）。
• 一次性伤残补助金：
  根据伤残等级和本人工资计算（本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资）：
  
  • 1级：27个月工资
    
  • 2级：25个月工资
    
  • …
    
  • 10级：7个月工资
    
• 一次性工伤医疗补助金：
  解除劳动关系时，由工伤保险基金支付，标准按当地规定（如某省10级伤残为4个月社平工资）。
• 一次性伤残就业补助金：
  解除劳动关系时，由用人单位支付，标准按当地规定（如某省10级伤残为8个月社平工资）。
• 伤残津贴（1-4级）：
  保留劳动关系但无法工作的，按月支付：
  
  • 1级：90%工资
    
  • 2级：85%工资
    
  • 3级：80%工资
    
  • 4级：75%工资
    
• 护理费（完全或大部分生活不能自理）：
  按当地社平工资的50%或40%按月支付。
• 辅助器具费：
  如假肢、矫形器等，需经劳动能力鉴定委员会确认。

3. 地区差异和特殊情况

• 地区标准：各省、自治区、直辖市对一次性工伤医疗补助金、就业补助金、社平工资等有具体规定（如经济发达地区赔偿可能更高）。
• 未参保情况：若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿由用人单位承担。
• 第三方责任：如因交通事故等第三方原因导致工伤，可同时主张工伤保险赔偿和民事侵权赔偿（但医疗费等重复项目不能重复获赔）。

4. 操作建议

• 及时申请工伤认定：单位应在30日内申请，逾期可由劳动者或其近亲属在1年内申请。
• 保留证据：如劳动合同、工资记录、医疗记录、证人证言等。
• 协商或诉讼：若与单位协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，对结果不服可向法院起诉。

示例：
若某员工右臂骨折被鉴定为10级伤残，月工资6000元，当地社平工资为8000元：

• 一次性伤残补助金：7个月×6000元=42000元
  
• 一次性工伤医疗补助金：4个月×8000元=32000元（假设当地标准）
  
• 一次性伤残就业补助金：8个月×8000元=64000元（假设当地标准）
  
• 停工留薪期工资：3个月×6000元=18000元（假设休养3个月）
  总计约15.6万元（具体以当地政策为准）。

如有进一步细节（如伤残等级、工资水平、地区等），可提供更多信息以便更精准计算。