关于侧切产假是158天还是173天的问题，首先需要明确的是，产假的具体时长并非由“侧切”这一单一因素决定，而是由国家及地方的法律法规、是否难产、是否多胎等多个因素共同影响。以下是对这一问题的详细分析：

1. 国家层面基础产假规定：

   • 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受的基础产假为98天，这包括产前可以休假的15天、产后的休息时间以及用于产后恢复的3天。
   • 若分娩过程中遇到难产情况（这可能包含侧切手术，但具体需由医疗机构认定），则产假可增加15天，达到113天。
   • 如果是多胎分娩，每多一个胎儿，产假就增加15天。

2. 各地奖励产假规定：

   • 除了国家层面的基础产假外，各地政府通常还会给予符合政策生育的女职工一定天数的奖励假。这些奖励假的天数因地区而异，导致不同地区的总产假天数有所不同。
   • 例如，在北京、上海、江苏、广东等地，奖励假通常为60天，加上国家基础产假98天，总体可享受158天产假。
   • 而在黑龙江省，女职工享受的产假总天数为180日，除去国家法定的98天基础产假，奖励假为82天，这一天数与173天接近，但并非固定为173天，且具体天数可能因政策调整而变化。

3. 综合分析与建议：

   • 由于产假天数受多种因素影响，包括国家基础产假、地方奖励产假、是否难产、是否多胎等，因此无法简单确定侧切产假是158天还是173天。
   • 如果女职工对当地的产假政策不确定，建议查阅当地的人社部门或生育保障部门发布的最新政策文件，以获取最准确的信息。
   • 同时，女职工在申请产假时，应充分了解并参考当地的法律法规和政策规定，确保自己的权益得到保障。

总结来说，产假的具体天数需要结合所在地区的法律法规和奖励产假政策来确定。如果仍有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律解答和建议。