结论：骑车上班路上被车撞了，在符合一定条件的情况下，可以认定为工伤。

分析：

1. 工伤认定的基本条件： 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，要构成工伤，需要满足以下几个关键要素：

   • 发生在上下班途中；
   • 受到的是交通事故伤害；
   • 职工在事故中不承担主要责任。

2. 具体到骑车上班被车撞的情况：

   • 上下班途中：如果骑车上班是在合理的上下班时间和路线内，那么这一条件通常是可以满足的。
   • 交通事故伤害：骑车被车撞显然属于交通事故伤害的范畴。
   • 非本人主要责任：这是认定工伤的关键。如果事故责任完全或主要由骑车人承担，那么可能无法认定为工伤。但如果骑车人在事故中无责任或承担次要责任，那么就有可能被认定为工伤。

3. 工伤认定的流程：

   • 及时报告：发生事故后，应尽快向用人单位报告，并由用人单位在规定时间内（通常是30日内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 提交材料：申请工伤认定时，需要提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。
   • 审核与决定：社会保险行政部门会对申请材料进行审核，并在规定时间内（通常是60日内）作出是否认定为工伤的决定。

4. 可能的法律后果：

   • 认定为工伤：如果骑车上班被车撞被认定为工伤，那么职工可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等。
   • 不认定为工伤：如果未被认定为工伤，那么职工可能需要通过其他途径（如民事诉讼）来寻求赔偿。

建议：

• 如果您骑车上班路上被车撞了，且怀疑自己可能承担非主要责任，建议尽快向用人单位报告，并咨询专业律师以了解具体的工伤认定流程和所需材料。
• 在处理此类事故时，务必保留好相关证据，如事故现场照片、交警出具的事故责任认定书、医疗诊断证明等，以便在后续的工伤认定或民事诉讼中使用。

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