您好，关于您提出的“放弃购买社保承诺书是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，这样的承诺书是不合法的。

首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人都有依法缴纳社会保险费的义务。这是法律所规定的强制性要求，不允许用人单位和劳动者通过任何形式的协议或承诺来免除这一义务。

其次，社会保险制度是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而设立的。它具有强制性、互济性和社会性等特点，是社会保障体系的重要组成部分。因此，放弃购买社保不仅违反了法律规定，也损害了劳动者自身的合法权益。

再者，从实际操作的角度来看，即使劳动者签订了放弃购买社保的承诺书，这样的承诺书也是无效的。因为根据最高人民法院发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》第十九条的规定，用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺无需缴纳社会保险费的，人民法院应当认定该约定或者承诺无效。这意味着，一旦发生劳动争议，这样的承诺书将无法作为用人单位免责的依据。

综上所述，放弃购买社保承诺书是不合法的，也不具有法律效力。用人单位应当依法为职工办理参保缴费手续，而职工也有权要求用人单位为其缴纳社会保险费。如果您遇到了类似的情况，建议您及时与用人单位沟通协商，或者向相关部门投诉举报，以维护自己的合法权益。