老板突然叫你签软件运维合同，这一行为本身并不直接构成违法，但是否合法需结合具体情况来判断。以下是从不同角度为你进行的分析：

1. 合同内容合法性：

   • 首先，要审查软件运维合同的具体内容。合同内容必须符合法律法规的规定，不得包含违法、违规或损害国家、社会公共利益的条款。例如，合同中不得约定非法获取、使用或传播软件源代码等侵犯知识产权的内容。
   • 如果合同内容合法，且双方自愿签署，那么这一行为就是合法的。

2. 签署过程合法性：

   • 签署合同应当遵循自愿、公平、诚实信用的原则。老板不得强迫你签署合同，也不得通过欺诈、胁迫等手段使你签署合同。
   • 如果你在签署合同过程中受到任何形式的强迫或欺诈，那么你有权拒绝签署，并可以向相关部门投诉或寻求法律帮助。

3. 合同主体资格：

   • 老板作为合同的一方，必须具备签署合同的主体资格。如果老板是代表公司与你签署合同，那么需要确认公司是否具备签署该合同的资质和权限。
   • 如果老板个人不具备签署合同的资格，或者公司不具备签署该合同的资质和权限，那么签署的合同可能无效。

4. 合同形式要求：

   • 根据相关法律法规的规定，某些类型的合同可能需要采用书面形式，并可能需要经过公证或登记等程序才具有法律效力。
   • 如果软件运维合同属于需要采用书面形式或经过特定程序的合同类型，那么必须按照相关规定办理，否则合同可能无效。

建议：

• 在签署合同前，务必仔细阅读合同条款，确保自己理解并同意合同内容。
• 如果对合同内容有任何疑问或不确定之处，可以向老板或公司法务部门咨询，或者寻求专业律师的帮助。
• 如果发现合同内容存在违法、违规或损害自己利益的情况，有权拒绝签署，并可以向相关部门投诉或寻求法律帮助。

如果你在签署软件运维合同过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。