结论：领导安排工程入干股分红，施工单位是否犯法不能一概而论，需要结合具体情况判断。以下从不同角度进行分析：
一、干股的定义与性质
干股，通常指的是未实际出资而获得的股份，它可能基于技术、管理、资源或其他贡献而给予。在法律上，干股本身并不违法，但其获取和行使方式必须合法合规。如果干股的分配是基于合法的协议，且没有违反公司章程、法律法规或损害其他股东利益，那么这种安排是合法的。
二、施工单位入干股分红的合法性分析
合法情形：
- 协议合法：如果施工单位与领导或公司之间签订了合法的干股分配协议，且该协议符合公司章程和法律法规的规定，没有损害其他股东的利益，那么施工单位入干股分红是合法的。
- 贡献认可：如果施工单位在工程中提供了重要的技术、管理或资源支持，且这些贡献被公司认可并作为干股分配的依据，那么这种安排也是合理的。
违法情形：
- 行贿受贿：如果施工单位通过给予领导干股的方式，以换取工程合同、优惠条件或其他不正当利益，这可能构成行贿行为，是违法的。同时，领导接受干股也可能构成受贿行为。
- 损害公司利益：如果干股的分配损害了公司的利益，比如通过不合理的分配方式减少了公司的利润或资产，那么这种安排可能是违法的。
- 违反公司章程或法律法规：如果干股的分配违反了公司章程的规定或相关法律法规的要求，比如未经股东会或董事会同意擅自分配干股，那么这种安排也是违法的。
三、法律后果与建议
法律后果：
- 如果施工单位的干股分红行为被认定为违法，可能会面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。例如，行贿行为可能构成犯罪，受到刑事处罚；违反公司章程或法律法规的分配行为可能被撤销或无效，施工单位可能需要返还已获得的分红。
建议：
- 合法合规：施工单位在入干股分红前，应确保与领导或公司之间的协议合法合规，符合公司章程和法律法规的规定。
- 透明公开：干股的分配应透明公开，避免暗箱操作或利益输送，以维护公司的利益和股东的权益。
- 咨询专业意见：在涉及干股分配等复杂法律问题时，施工单位应咨询专业律师的意见，以确保自身行为的合法性和合规性。
总结：领导安排工程入干股分红，施工单位是否犯法取决于具体情况。如果干股的分配合法合规，且没有损害公司利益或其他股东权益，那么这种安排是合法的。但如果存在行贿受贿、损害公司利益或违反公司章程等违法行为，那么施工单位可能会面临法律后果。因此，施工单位在入干股分红前应谨慎评估风险，并咨询专业律师的意见。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。