领导干部入股分红这一问题，需要根据具体情况和相关法律法规进行综合判断。以下是对此问题的详细解答：
一、违法情形的分析
违反廉洁纪律和权钱交易：
- 领导干部若利用职权或职务上的影响，通过入股与其管理或服务对象相关的企业、项目等获取分红，这种行为涉嫌以权谋私、权钱交易，严重违反了廉洁从政的要求。此类行为可能触犯刑法中的相关罪名，如受贿罪。
违反从业限制规定：
- 根据《中华人民共和国公务员法》等法律法规，公务员及部分特定行业的领导干部受到严格的从业限制，不得从事或参与营利性活动，也不得在企业或其他营利性组织中兼任职务。若领导干部违反这些规定入股企业并分红，即构成违法违规。特别地，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》也明确禁止了相关行为。
违反《中华人民共和国企业国有资产法》：
- 该法规定，国家出资企业的董事、监事、高级管理人员不得违反本法规定与本企业进行交易。领导干部若作为这些人员违规入股并与本企业进行交易，同样构成违法。
二、合法情形的分析
基于合法合规的途径和正常的市场交易原则：
- 领导干部的入股行为必须完全基于合法合规的途径，并遵循正常的市场交易原则。入股行为应公开透明，不存在暗箱操作或利用职务便利的情况。
符合相关法律法规和单位内部规定：
- 领导干部在入股前，应仔细研究并遵守相关法律法规以及单位内部的规章制度。对于需要事先申报或审批的入股行为，必须按照规定程序进行。
不存在利用职务便利谋取不当利益：
- 领导干部在入股过程中，不得利用其职权或职务上的影响为所入股企业谋取不正当利益，如项目审批、工程承揽、资金扶持等方面的帮助。
三、处理方式
自我审查与纠正：
- 领导干部应首先进行自我审查，若发现存在违法违规的入股分红行为，应立即停止并主动纠正。
咨询专业法律意见：
- 对于存在疑问或不确定的情况，领导干部应及时咨询专业法律意见，以确保其行为符合法律法规的要求。
接受监督与处分：
- 若领导干部的入股分红行为被发现并确认为违法违规，应接受相应的行政处分或法律制裁。具体的处分将根据实际情况和法律规定来决定，可能包括但不限于警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
综上所述，领导干部入股分红是否违法取决于具体情形和相关法律法规的约束。领导干部应严格遵守相关法律法规和党纪规定，确保入股行为的合法性和合规性。同时，也应加强自我约束和监督，避免陷入违法违规的困境。