您好，关于您临近退休是否还有年休假的问题，我可以给您详细解答。

首先，根据《职工带薪年休假条例》以及《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，职工在连续工作满1年之后，就有资格按照工作年限依法享受带薪年休假。这一规定并未将即将退休的职工排除在外，因此，在达到法定退休年龄并依法享受基本养老保险待遇之前，您仍然具有享受年休假的权利。

其次，对于即将退休的职工，年休假的时间是可以按照本年度退休前的工作时间进行折算的。具体的折算方法是：(当年度在本单位已过的日历天数÷365天) × 职工本人全年应当享受的年休假天数 - 当年度已经安排的年休假天数。这样，您就可以根据自己在本单位已经工作的天数，来计算出自己应该享受的年休假天数。

最后，如果单位因为工作需要，不能安排您休年休假，那么在经过您本人同意之后，单位可以不安排您休年休假。但是，对于您应休而未休的年休假天数，单位需要按照您日工资收入的300%来支付工资报酬，以保障您的合法权益。

总的来说，临近退休的您仍然享有年休假的权利，具体天数可以根据上述折算方法进行计算。如果单位不能安排您休年休假，也会按照相关规定给予您相应的工资报酬。希望这个解答能够让您满意，如果您还有其他问题，欢迎随时向我提问。