结论：国有企业的房产作为县领导干部周转住房是否合法，需结合具体情况判断，主要涉及房产性质、使用目的、审批程序及是否符合相关法律法规和政策规定。以下从多个角度进行分析：
房产性质与用途：
- 国有企业的房产，其所有权归国家所有，但由企业实际管理和使用。这类房产通常用于企业的生产经营、员工住宿等。若要将此类房产作为县领导干部的周转住房，首先需明确该房产是否属于可调配使用的范围，以及是否改变了其原有的使用性质。
- 如果房产原本就用于员工住宿或类似公共用途，且经过适当审批和程序，可能在一定程度上被允许作为周转住房使用。但若房产是用于生产经营等关键用途，则可能不适合作为领导干部的周转住房。
使用目的与合规性：
- 领导干部周转住房的设立，通常是为了解决领导干部在任职期间的临时住宿问题。然而，这种使用必须符合相关法律法规和政策规定，不能违反廉洁自律的原则，也不能损害公共利益或企业利益。
- 如果使用国有企业的房产作为周转住房，没有明确的法律依据或政策支持，且未经适当审批，那么这种行为可能构成违规使用国有资产，甚至可能涉及腐败问题。
审批程序与透明度：
- 任何涉及国有资产的使用和调配，都必须经过严格的审批程序。这包括房产的调配、使用目的的说明、使用期限的确定等。
- 审批过程应公开透明，接受社会监督。如果审批程序存在瑕疵或未经公开，那么使用国有企业的房产作为周转住房的合法性就会受到质疑。
相关法律法规与政策：
- 需要查阅具体的法律法规和政策文件，以确定使用国有企业的房产作为县领导干部周转住房是否符合规定。例如，可以查阅《中华人民共和国企业国有资产法》、《中华人民共和国公务员法》以及相关的地方性法规和政策文件。
- 如果相关法律法规或政策明确禁止或限制此类行为，那么使用国有企业的房产作为周转住房就是违法的。
法律建议：
- 在考虑使用国有企业的房产作为县领导干部周转住房之前，应首先进行充分的法律研究和政策咨询，确保行为符合相关法律法规和政策规定。
- 如果确实需要使用此类房产，应经过严格的审批程序，并确保审批过程的公开透明。
- 领导干部应自觉遵守廉洁自律的原则，避免利用职权之便违规使用国有资产。
可能后果：
- 如果未经适当审批或违反相关法律法规和政策规定使用国有企业的房产作为周转住房，可能面临法律责任和行政处分，包括但不限于罚款、撤职、开除等。
- 此外，这种行为还可能损害公共利益和企业利益，引发社会不满和舆论质疑。
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