您好，关于您提出的“是不是工伤只要有骨折就能评残”的问题，我可以明确地告诉您，工伤并非只要骨折就能评上伤残。工伤伤残的评定是一个严谨且专业的过程，它并非单纯依据骨折这一事实来确定，而是需要综合考虑多个因素。
首先，我们要明确的是，工伤伤残的评定是依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》这一国家标准来进行的。在这个标准中，身体各部位骨折愈合后若存在功能障碍或轻度功能障碍，才有可能被评定为伤残等级，如十级伤残或其他相应等级。但这里的关键是“存在功能障碍或轻度功能障碍”，并非所有骨折都会导致这样的结果。
具体来说，是否评定伤残以及伤残的等级，会受到以下因素的影响：
骨折部位与影响：不同部位的骨折对劳动能力和日常生活的影响程度是不同的。例如，关节部位的骨折，如脊柱、颅骨或四肢长骨骨折，由于直接影响活动功能，评上伤残等级的可能性较高。而一些轻微或非关键部位的骨折，如手指末节骨折，如果恢复良好，对生活和工作影响较小，可能难以达到伤残评定的标准。
骨折类型与严重程度：骨折的类型（如简单骨折、粉碎性骨折等）和严重程度也是评定伤残等级的重要因素。严重的骨折，特别是那些影响到关节功能或造成永久性损伤的，更有可能被评定为较高的伤残等级。而轻微的骨折，如果愈合良好且未造成明显功能障碍，则可能不构成伤残。
治疗后的恢复情况：治疗后的恢复情况对伤残等级的评定至关重要。如果骨折经过治疗，功能基本恢复正常，没有遗留明显的功能障碍，那么伤残等级可能会相对较低。反之，如果治疗后仍存在明显的功能障碍、疼痛或肢体活动度受限等，伤残等级则会相应提高。
因此，在处理工伤事故时，我们应严格按照相关法律法规和程序进行操作。如果您在工作中发生了骨折，建议您及时向单位报告，并按照相关规定进行工伤认定和劳动能力鉴定。根据鉴定结果，您可以获得相应的工伤保险赔偿和治疗安排。这是保障您权益的重要步骤，也是确保公平合理处理工伤事故的关键环节。
总的来说，工伤伤残评定并非简单依据骨折事实来确定，而是需要综合考虑伤情、治疗情况、康复情况以及对日常生活和工作能力的影响等多个因素。希望这个解答能够帮助您更好地理解工伤伤残评定的过程和标准。